Executivo(a) de Parcerias Sênior| Benefícios

Local de trabalho: São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área que você irá atuar: Impulsionar resultados comerciais por meio do desenvolvimento e gestão de canais indiretos, ampliando a presença e competitividade do portfólio de benefícios no mercado.

Objetivos do cargo que você irá atuar: Prospectar e gerir parceiros estratégicos, identificando oportunidades de vendas e garantindo o atingimento das metas anuais de receita no canal de parcerias.

Responsabilidades e atribuições

• Prospecção e credenciamento de novos canais indiretos para comercialização dos produtos Sem Parar Empresas.
• Gestão e relacionamento contínuo com a carteira de parceiros ativos.
• Mapeamento de oportunidades de negócios na base, atuando com estratégias de upsell e cross sell para maximizar resultados.
• Elaboração e apresentação de propostas técnicas e comerciais.
• Acompanhamento do funil de vendas até a implantação do cliente.
• Monitoramento de indicadores e metas de receita do canal de parcerias.
• Interface com áreas internas para garantir qualidade e agilidade nas entregas.

É imprescindível que você tenha:

• Ensino superior completo.
• Experiência com vendas B2B, preferencialmente no segmento de benefícios ou soluções para RH.
• Vivência com prospecção e gestão de carteira de parceiros ou canais indiretos.
• Conhecimento em técnicas de vendas e gestão de pipeline.
• Excel intermediário e domínio do Pacote Office.:
• Experiência prévia com CRM, especialmente Salesforce.

Fique por dentro do que te oferecemos:

• VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
• Assistência Médica Sulamérica;
• Assistência Odontológica;
• Wellhub, antigo Gympass*;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
• Day-off de aniversário pessoal;
• Day-off de aniversário de empresa;
• Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
• Seguro de Vida;
• Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
• Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;