Inbetriebnehmer Schiffselektrik (m/w/d)
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Wir fördern nicht nur die Karriere unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Selbstständigkeit. Dazu übernehmen sie bei uns frühzeitig Verantwortung und können ihr Wissen vorausdenkend einbringen. So profitieren sie von einem hohen Grad an Eigenverantwortung und wir von ambitionierten Mitarbeitern, die unser Unternehmen mit innovativen und frischen Ideen in die Zukunft tragen.
Gleichzeitig unterstützen wir neue Mitarbeiter mit gezielten Einarbeitungsplänen und -programmen, spezifischen Trainings und durch jede Menge netter Kolleginnen und Kollegen. Und die sind ebenso vielfältig wie unsere Projekte. Denn als modernes und weltoffenes Unternehmen, lieben wir die Vielfalt, die für uns Bereicherung bedeutet, neue Perspektiven eröffnet, und spannende Denk- und Sichtweisen bietet. Deshalb bietet die R+S Group selbstverständlich auch ausländischen Fachkräften eine attraktive berufliche Zukunft.
Ihr Aufgabengebiet
- Inbetriebnahmen von Haupt- und Notschalttafeln inkl. Powermanagementsystemen auf Schiffen
- Inbetriebnahme der Schiffsautomation (IAS)
- Durchführung von Fehlerdiagnosen an Hauptschalttafeln und Schiffsautomation
- Selbstständige und eigenverantwortliche Inbetriebnahme komplexer Elektroanlagen
- Vertretung der Actemium Stolze Marine GmbH bei der Abnahme von Systemen durch Kunde und Klassifikationsgesellschaft
- Feststellung von Mängeln und Erarbeitung von Vorschlägen zur Behebung
- Unterstützung der Produktion
- Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern
- Abgeschlossene Berufsausbildung der Elektrotechnik
- Idealerweise Erfahrung im Bereich der Schiffstechnik
- Nice to have: Englischkenntnisse
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung
- Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
- Bike-Leasing
- Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
- Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
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