(Junior) Consultant im Bereich aktuarielle Beratung (all genders)
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Das erwartet dich bei uns
- Expertise für komplexe Prognosen: Du erstellst Analysen und Konzepte für versicherungsmathematische und aktuarielle Aufgabenstellungen
- Mathematik trifft Praxis: Du bringst deine Expertise bei der Analyse, Implementierung und den Tests von Versicherungsprodukten und versicherungsmathematischen Prozessen ein
- Aktuarielle Exzellenz ausbauen: Du arbeitest an der Migration von Versicherungsbeständen und unterstützt den Ausbau unserer aktuariellen Themen
- Innovatives Arbeitsumfeld: Du setzt moderne Methoden des Data Science, Machine Learning und KI-Anwendungen ein – sowohl zur Optimierung aktuarieller Prozesse als auch zur Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Versicherungskunden
- Mit dem Kunden – für den Kunden: Du berätst Kunden zu KI-basierten Ansätzen, z. B. für Pricing, Risikomodelle oder Automatisierung, und wirkst bei der Umsetzung entsprechender IT-Lösungen mit
- Interaktive Kundenerlebnisse: Du unterstützt bei der Durchführung von Kundenworkshops und Presales-Veranstaltungen
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherung oder Aktuarswissenschaften
- Insurance Knowledge: Du hast erste Erfahrungen in klassischen und neuen Produkten der Personen- oder Kompositversicherung
- First Steps in Coding: Du konntest bereits Grundkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. Java, Python, Kotlin) sammeln
- Exzellenz im aktuariellen Umfeld: Bereitschaft zur Ausbildung zum Aktuar (DAV)
- Neugierde auf Innovation: Interesse an KI-Technologien und deren Anwendung im aktuariellen Umfeld
- Konzeptionelle Stärke: Konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an kreativen Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen
- Kommunikationstalent: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Offenheit für projektbedingte deutschlandweite Mobilität
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
Referenznummer: 2026-0180
Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbermanagementsystem eingereicht werden. Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen werden aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet.
Personalvermittler: Wir berücksichtigen nur Profile von Personalberatungen, mit denen wir einen Vertrag geschlossen haben. Bitte sehen Sie davon ab uns unaufgefordert Profile initiativ vorzustellen.
Wir sind vielfältig
… und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!
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