Recruiter (m/w/d)

Unser Kunde sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d), der den Blue‑Collar‑Bereich mit Leidenschaft betreut. Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt – es handelt sich nicht um Zeitarbeit bei uns, sondern um eine direkte Festanstellung beim Kunden.

Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, Recruiting liebst und gleichzeitig ein gutes Gespür für gewerbliche Fach‑ und Hilfskräfte hast, passt du perfekt in diese Rolle.

Deine Aufgaben

• Rekrutierung von gewerblichen Mitarbeitenden (z. B. Lager, Produktion, Logistik, Handwerk)
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie aktive Kandidatensuche
• Durchführung von Interviews, Profilaufbereitung und Matching
• Betreuung der Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Einstellung
• Aufbau und Pflege eines stabilen Talentpools für Blue‑Collar‑Positionen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Standortverantwortlichen
• Unterstützung bei administrativen Recruiting‑Prozessen
• Sicherstellung eines professionellen und wertschätzenden Bewerbermanagements

Das bringst du mit

• Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldisposition – idealerweise im Blue‑Collar‑Umfeld
• Gute Kenntnisse im Umgang mit gewerblichen Zielgruppen
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an direktem Kandidatenkontakt
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem Bewerbermanagementsystem
• Deutschkenntnisse auf gutem Niveau in Wort und Schrift

Das bietet dir unser Kunde

• Unbefristete Festanstellung über die Personalvermittlung
• Attraktives Gehalt von 2.800€ - 3.500€ pro Monat, abhängig von Erfahrung
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Ein wertschätzendes Team mit offener Kommunikation
• Abwechslungsreiche Aufgaben und echte Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum im Recruiting und Einfluss auf den Aufbau des Talentpools

Warum diese Stelle spannend ist

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Blue‑Collar‑Recruiting wirklich geschätzt wird. Du kannst deine Erfahrung einbringen, Prozesse mitgestalten und hast direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens. Eine ideale Rolle für Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen und Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten möchten.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Auch wenn dein Lebenslauf nicht zu 100 % passt – wir lernen dich gerne kennen.

DEIN KONTAKT BEI FRAGEN

Für deine Fragen steht dir Miguel Schäuble gerne zur Verfügung.

+49 (0)171-1505413

[email protected]

Du hast Lust unser Team mit Fachwissen, Genauigkeit und einem Lächeln zu bereichern?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Senden deine Unterlagen direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an:

[email protected]