Mitarbeiter fachpraktische Erprobung (m/w/d)

befristet (2 Jahre) / in Teilzeit (20 Std.) / zum 01.05.2026 / ID 10712-2026 / Standort: Goslar

Für die Ausweitung unserer Assessments suchen wir kreative und engagierte Köpfe als Verstärkung in unseren Teams. Betreue unsere Teilnehmenden auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt und bereichere unser Unternehmen mit deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben sind:

• Administrative Unterstützung – Du übernimmst vorbereitende und begleitende Tätigkeiten rund um unsere Assessments.
• Durchführung von Assessmentmodulen – Du ermittelst Kompetenzprofile, Eignungs- und Neigungsstrukturen sowie die berufsorientierte Belastbarkeit unserer Teilnehmenden.
• Beobachtung und Erprobung – Während der praktischen Übungen und Testverfahren beobachtest du die Teilnehmenden und organisierst interne sowie externe Erprobungen.
• Berufliche Perspektivgestaltung – Bei der Entwicklung realistischer beruflicher Integrationsperspektiven wirkst du mit.
• Dokumentation – Du stellst die Ergebnisse sicher und dokumentierst diese strukturiert und nachvollziehbar.

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im handwerklichen Bereich oder vergleichbar (z. B. Arbeitspädagoge, Elektriker, Zimmermann m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Ausbildereignung
• Handwerkliches Geschick sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse der Anforderungen des allgemeinen Arbeitsmarktes
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte
• Eine hohe Kunden- und Integrationsorientierung

Das bieten wir dir:

• Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
• Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08+50% / 3736,90 € - 4503,95 € Anerkennung von bis zu 12 nachgewiesenen Tätigkeitsjahren gem.
• 5 TV DN / Funktionsbezeichnung: Fachpraktische Erprobung / Assessment (m/w/d)
• Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc.
• Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Urlaub – 31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sportangebot – Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigung im Schwimmpark "Aquantic"
• Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV