Ingénieur test électromécanique h/f

Notre client est un acteur clé du secteur de l'ÉNERGIE ET DES RESSOURCES NATURELLES, spécialisé dans l'ingénierie et la fabrication. L'entreprise s'engage à fournir des solutions innovantes et fiables pour répondre aux besoins énergétiques de ses clients.

En tant qu'ingénieur(e) test, vous aurez les responsabilités suivantes :

Réaliser les tests électriques / fonctionnels et veiller à leur bon déroulement dans le respect: des règles de sécurité, des standards d'assurance qualité, du besoin client (interne et externe), du planning des essais.

Alerter en cas de situation dangereuse

Travailler en suivant les feuilles de route de test et applique les procédures LOTO (consignation).

S'assurer que les résultats des tests sont cohérents avec les exigences établies par l'usine.

Saisir toutes les données attendues dans l'outil informatique de production/ qualité à chaque opération

Contribuer à la résolution des problèmes en appliquant les méthodologies appliquées dans l'entreprise.

Coordonner si besoin, les actions des opérateurs de l'ilot test dans son quart afin d'exécuter le programme de production conformément aux normes de qualité et aux exigences HSE et en utilisant les outils et EPI adéquats.

Proposer des solutions d'amélioration, de la sécurité, de la qualité et des performances de production.

Participer au maintien du 5S dans le périmètre des zones de test

Proposer des solutions d'amélioration, de la sécurité, de la qualité et des performances de production.

Participer si nécessaire aux opérations d'assemblage mécanique et électrique

Nombreuses Primes Sur Ce Poste

Prime transport / mois

Prime blanchissage

Prime d'équipe

Prime de quart

Prime 13ème mois

Prime panier repas

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• Connaissance électrique (lecture de schémas, réseaux de communication, basse et haute tensions).
• Connaissances théoriques conversion de puissance et variation de vitesse
• Utilisation appareils de mesures tels que: Voltmètre, Mégohmmètre, Ampèremètre, les capteurs de tension, les sondes thermo couples, analyseurs de température…
• Assemblage mécanique (outils dynamométriques, outils pneumatiques/hydrauliques, réglage mécanique).
• Assemblage hydraulique (lecture de schémas, pression, raccordements, protection de l'environnement, etc.).
• Notions concernant la fabrication Lean (5S, client-fournisseur, stocks, délai d'exécution, etc.).

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Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.