Desenvolvedor(a).NET

DESCRIÇÃO

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar no desenvolvimento, manutenção e evolução de aplicações back-end, contribuindo para a sustentação e melhoria contínua dos sistemas e processos.

Principais Atividades

• Desenvolver, manter e evoluir aplicações back-end utilizando Node.js;
• Criar e manter APIs REST para integração entre sistemas e aplicações;
• Implementar regras de negócio, serviços e rotinas de processamento;
• Realizar integrações com bancos de dados relacionais e não relacionais;
• Atuar na manutenção corretiva e evolutiva das aplicações;
• Apoiar na análise e resolução de incidentes e problemas técnicos;
• Participar de alinhamentos técnicos e entendimento de requisitos junto às áreas envolvidas;
• Garantir boas práticas de desenvolvimento, versionamento e documentação técnica;
• Colaborar com o time na melhoria contínua das aplicações e processos.

Requisitos Técnicos

• Experiência em desenvolvimento com Node.js;
• Conhecimento em JavaScript (ES6+);
• Experiência com frameworks como Express ou Koa;
• Vivência com bancos de dados relacionais, como SQL Server e PostgreSQL, e/ou não relacionais, como Firebase;
• Familiaridade com ferramentas de versionamento, especialmente Git;
• Conhecimento em construção e consumo de APIs REST.

DiferenciaisREQUISITOS

• Experiência com arquitetura de microsserviços;
• Conhecimento em autenticação e segurança de APIs;
• Vivência com Docker e ambientes em nuvem;
• Experiência com mensageria e filas de processamento;
• Conhecimento em testes automatizados;
• Vivência com metodologias ágeis.
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Tecnologia da Informação, Ensino Superior
• Ciências da computação, Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias.
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar.
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos.
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões.
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns.
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados.
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.