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Myralis Linkedin · Posted 23d ago

Analista de Inovação Jr

São Paulo, São Paulo, Brazil

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Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]

Nível: Analista

Cursos de: Information Systems, Information Technology,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).

Escolaridade: Graduação - Information Systems, Information Technology,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Seg à Qui: 08:00 às 18:00hSexta: 08:00 às 12:00h1x Home OfficeIdas pontuais ao hub de inovação (coworking) Av Angélica

Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Auxílio creche, Bônus por metas atingidas, 🦷 Assistência Odontológica, 🩺 Assistência Médica, 🍔 Auxilio Alimentação, Empréstimo Consignado, 🏋️ Gympass, Kit Bebê, 🤱Licença Maternidade - 180 dias, Participação nos lucros, 💰 PLR, Refeitório , 🤍 Seguro de Vida, Vale transporte

Responsabilidades Da Posição

  • Atuar na gestão e acompanhamento do ecossistema de inovação aberta, fortalecendo conexões com startups, parceiros tecnológicos, consultorias e demais players do mercado.
  • Realizar prospecção ativa, captação e triagem de startups e soluções inovadoras alinhadas às necessidades do negócio.
  • Conduzir e garantir a governança do funil de inovação, desde a identificação de oportunidades até a execução e entrega de MVPs.
  • Participar de eventos, hubs de inovação e iniciativas do ecossistema, ampliando networking e identificando tendências relevantes.
  • Interagir com diferentes frentes da jornada de saúde, incluindo universidades, centros de pesquisa e instituições estratégicas.
  • Apoiar na disseminação da cultura de inovação dentro da companhia, atuando como agente de transformação.
  • Consolidar, analisar e sintetizar informações estratégicas para geração de insights e tomada de decisão.
  • Desenvolver apresentações executivas e materiais de comunicação para diferentes públicos internos e externos.
  • Traduzir oportunidades em casos de uso aplicáveis ao negócio
  • Apoiar BP na identificação de oportunidades via ecossistema
  • Trazer benchmarks e soluções externas para demandas internas
  • Construir um ecossistema relevante e ativo
  • Apoiar workshops, conteúdos e eventos internos
  • Interagir em possíveis agendas com parceiros internacionais, conduzindo conversas e acompanhamentos

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

Competências Técnicas

  • Conhecimento em conceitos de inovação aberta e ecossistemas de inovação.
  • Vivência ou conhecimento em hubs de inovação e relacionamento com startups e parceiros.
  • Conhecimento em Design Thinking e metodologias de inovação.
  • Noções de metodologias ágeis (Scrum e Kanban).
  • Conhecimento em funil de inovação e gestão de portfólio.
  • Capacidade de construção e acompanhamento de indicadores de inovação e dashboards.
  • Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Experiência na criação de apresentações (PowerPoint ou Canva).

Competências Comportamentais

  • Perfil analítico e organizado, com capacidade de estruturar e sintetizar informações.
  • Comunicação clara e objetiva, com facilidade de engajamento de diferentes públicos.
  • Proatividade e autonomia para propor melhorias e novas iniciativas.
  • Colaboração e habilidade para atuar com times multidisciplinares.
  • Curiosidade intelectual e interesse por inovação, tecnologia e saúde.
  • Resiliência e adaptabilidade em ambientes dinâmicos e em constante transformação.
  • Facilidade de relacionamento e gosto por interação com pessoas e ambientes diversos.

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

  • Pipeline estruturado de startups e parceiros qualificados, alinhados às prioridades estratégicas.
  • Gestão eficiente do funil de inovação, com visibilidade clara das iniciativas e evolução dos projetos.
  • Execução coordenada de MVPs e provas de conceito, com acompanhamento de resultados e aprendizados.
  • Fortalecimento do posicionamento da empresa no ecossistema de inovação.
  • Geração contínua de insights e oportunidades de negócio a partir de tendências e conexões externas.
  • Contribuição ativa na disseminação e fortalecimento da cultura de inovação interna.
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