Founders Associate (m/w/d)

Berlin · Vollzeit · Direkt an die Founder · 60–65k + Equity + Bonus + Perks

GM Data Centers AG ist die weltweit erste vertikal integrierte Data-Center- und Financial-Infrastructure-Plattform. Wir bauen, betreiben und finanzieren die Rechenzentren der Zukunft.

Drei Layer machen uns einzigartig:

• Compute. Wir betreiben Rechenzentren auf mehreren Kontinenten, vollständig mit Wasserkraft betrieben.
• Energy. Mit unserer eigenen Heat-Reuse-Technologie verwandeln wir Abwärme in nutzbare Energie für Industrie und Landwirtschaft. Effizienter, grüner, profitabler als jeder klassische Standort.
• Capital. Wir waren das erste Unternehmen weltweit, das seine Aktien direkt auf Bitcoin tokenisiert hat (Taproot Assets Protocol). Programmierbare, global handelbare Equity — eine neue Asset-Klasse.

Unser Team ist klein, international und exzellent. Wir bauen Infrastruktur, die in 10 Jahren Standard sein wird.

Eine rechte Hand für Sascha (CEO) und Valentine (Co-Founder). Jemand, der dafür sorgt, dass unsere Maschine geölt läuft, damit wir uns auf das konzentrieren können, was nur wir machen können.

Diese Rolle ist kein Beratungsjob und kein Strategie-Sparring. Du bist der Operating-Motor: du hältst Sprints im Takt, bereitest Meetings vor, recherchierst neue Märkte, baust Decks, automatisierst Prozesse. Du machst aus Chaos Struktur — jeden Tag.

Wer diese Rolle gut macht, wächst mit uns: Founders Associate → Chief of Staff in 18–24 Monaten, dann eigene Funktion mit P&L.

• Sprint-Rhythmus: Du sorgst dafür, dass unser 2-Wochen-Sprint-Rhythmus läuft — Huddles, Reviews, Retros. Alle kommen vorbereitet, alle gehen mit klaren Action Items raus.
• Meeting-Routine international: Du moderierst die wöchentliche Kadenz mit unserem Team über Schweiz, Asien und LATAM hinweg. Agenda, Protokoll, Follow-through.
• Founder-Follow-ups: Nach jedem Founder-Meeting konsolidierst du Notes, Action Items und Next Steps — und hältst sie nach, bis sie erledigt sind.
• Process-Automation: Du automatisierst, was sich wiederholt — in Slack, Asana, mit AI-Agents. Du hasst manuelle Arbeit, die ein Bot machen kann.
• OKR-Planning: Du moderierst unseren Quartals-OKR-Prozess von Vorbereitung bis Tracking.

• Marktanalysen: Wenn wir ein neues Land prüfen (z.B. Sambia), lieferst du in wenigen Tagen ein strukturiertes Memo: politische Lage, Energiemarkt, Regulierung, Risiken, Opportunities. Du nutzt AI, um schneller zu sein als jede Beratung.
• DD-Support: Bei neuen Standort- und Energie-Projekten unterstützt du uns: Datenräume sichten, Annahmen prüfen, Risiken aufzeigen.
  

• Pitch Decks & Visuals: Wenn Valentine ein neues Pitch Deck für eine bestimmte Persona braucht, baust du es in Claude Design — präzise, schön, on-brand. Inhalte kommen von uns, du machst sie zur Story.
• Investor-Dinner — End-to-End Ops: Du organisierst unsere monatlichen Investor-Dinner end-to-end: Location-Suche und -Buchung, Catering und Menü-Auswahl, Lieferantenkoordination, Setup vor Ort. Du machst, dass am Eventtag nichts schiefgeht. Inhalte und Materialien liefert dir der Growth Manager zu, das Hosting macht der IR Manager.
• Events mit eigenem Stand: Bei Konferenzen, Messen und Roadshows übernimmst du die Vorbereitung end-to-end: Banner-Bestellung und -Logistik, Material-Versand, Stand-Aufbau vor Ort, Nachbereitung. Inhalte und Visuals kommen vom Growth Manager — du machst die Maschinerie dahinter.
• Fundraising-Support: Bei Finanzierungsrunden bist du im Maschinenraum: CRM, Datenraum, Investor-Pipeline, Follow-ups.

• Office-Management: Du sorgst dafür, dass unser Berliner Büro läuft — Post, Lieferanten, Setup für neue Teammitglieder.



Zwei Profile passen für uns. Eines davon bist du:

• Du hast vor oder parallel zum Studium gearbeitet — eine solide Ausbildung mit echtem Praxisbezug (z.B. Hotelfach, Bankkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Mediengestalter, Veranstaltungskaufmann/-frau) oder ein duales Studium. Du weißt, was es heißt, mit echten Menschen, Prozessen und Druck zu arbeiten.
• Danach top Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) — du hast Kopf und Hunger bewiesen
• 1–2 Jahre nach dem Studium in einem Hochleistungs-Umfeld: schnell wachsendes Tech-Scale-Up (Series A–C), Tier-1- oder Strategy-Beratung, VC/Growth Equity, oder vergleichbar
• Du hast in Sprints gearbeitet, Decks gebaut, mit C-Level kommuniziert, AI-Tools täglich genutzt und lange Stunden durchgezogen, ohne den Kopf zu verlieren

• Top-Universität (WHU, Mannheim, Bocconi, LSE, ETH oder vergleichbar)
• 1–2 Jahre Beratung, IB oder ambitioniertes Scale-Up
• Du willst raus aus dem Beraterstuhl und Operator werden — und weißt das schon

• Extrem organisiert. Du verlierst nichts. Nie.
• Verlässlich auf einem Level, das wir blind vertrauen können
• Sehr selbstständig — wir geben dir den Kontext, du löst es
• AI-nativ. Claude, Claude Design, Custom Agents sind dein täglicher Hebel, nicht Spielerei
• Sicher in Google Workspace, Excel, Asana und Slack
• Deutsch und Englisch fließend
• 4–5 Tage in unserem Berliner Office
• Echtes Interesse an Infrastruktur, Energie und Finanzmärkten — du musst kein Experte sein, aber du willst es verstehen

• Gehalt: 60.000–65.000 € brutto/Jahr + Bonus
• Tokenisierte Equity: Echte Beteiligung über unser tokenisiertes Aktien-Modell — etwas, das niemand sonst anbietet
• Klarer Wachstumspfad: Founders Associate → Chief of Staff → eigene Funktion mit P&L
• Direkter Founder-Zugang: Du sitzt am Tisch, an dem die Entscheidungen getroffen werden
• Lernbudget: 1.000 €/Jahr für Kurse, Konferenzen, Bücher
• Konferenz: 1x/Jahr auf eine relevante Branchenkonferenz — auf uns
• Club-Membership: Urban Sports Club voll bezahlt
• Mobilität: Deutschlandticket oder JobRad — du wählst
• Office-Verpflegung: Frisches Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Milch, Snacks immer da
• Top-Setup: MacBook Pro, externer Monitor, vernünftiger Stuhl
• Urlaub: 28 Tage
• Team-Offsites: 2x/Jahr — meistens an einem unserer Standorte
• Office: Modern, zentral in Berlin, internationales Team

Du erfüllst nicht jedes einzelne Kriterium, brennst aber für das, was wir bauen, und bist bereit, alles dafür stehen und liegen zu lassen? Bewirb dich trotzdem. Wir bewerten Substanz und Hunger, nicht Häkchen auf einer Liste.

Schick uns: CV + ein kurzes Motivationsschreiben (max. eine Seite). Sag uns ehrlich, warum du diese Rolle willst und was dich qualifiziert.

An: [email protected]

Wir antworten innerhalb von 7 Tagen. Versprochen.