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JUNGHANS Defence Linkedin · Posted 1mo ago

Logistikkoordinator (m/w/d) Ladungsträger

Seedorf, Baden-Württemberg, Germany

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Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die Bestandsführung und Überwachung von Ladungsträgern zuständig. Außerdem planen Sie die Bedarfe der Ladungsträger basierend auf dem Produktionsplan.
  • Sie übernehmen die Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen für den effizienten Umgang mit Ladungsträgern. Zusätzlich wählen Sie ein passendes Behälterverwaltungssystem aus und implementieren es in die bestehenden Strukturen des Unternehmens.
  • Die Organisation von Rückführungen, Pendelverpackungen sowie die Koordination von Reinigung und gegebenenfalls die Reparatur beschädigter Behälter, liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Einführung und Änderung der Ladungsträger, um eine ganzheitliche Betrachtung über alle Bereiche hinweg gewährleisten zu können. Sie analysieren neue Anforderungen, z.B. für spezielle Transportlösungen und setzen diese in passende Konzepte um.
  • Sie unterstützen bei der Einführung und Anpassung von Ladungsträgern für die Anlieferung der Komponenten vom Lieferanten. Zusätzlich sind Sie bei den Abstimmungen von Zünderverpackungen mit involviert.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene 3- bis 3,5-jährige Berufsausbildung im Logistikbereich sowie idealerweise über eine darauf aufbauende einjährige Fachausbildung.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Ladungsträgermanagement mit.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick aus.
  • Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich.
  • Teamfähigkeit sowie eine bereichsübergreifende Denkweise runden Ihr Profil ab.

  • Standort: Dunningen-Seedorf
  • Einstiegslevel: Direkteinstieg - Berufserfahrung wünschenswert
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsverhältnis: unbefristet
  • Teilkonzern: Diehl Defence
  • Start: ab sofort

  • Das sind Ihre möglichen Vorteile:

    • Tarifliche Vergütung
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Familienunternehmen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Kantine
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