Directrice Générale Adjointe / Head of School

capable de superviser le fonctionnement pédagogique et opérationnel global de l’école, tout en accompagnant les équipes et les familles dans un environnement international exigeant.

Ce rôle stratégique combine :

• leadership pédagogique,
• management humain,
• coordination avec les différents intervenants,
• relation familles,
• développement institutionnel.

Vos responsabilités :

1. Direction pédagogique & supervision

• Garantir la qualité pédagogique de l'établissement.
• Superviser les équipes éducatives et les responsables de site.
• Assurer la cohérence du programme bilingue.
• Maintenir un haut niveau d’exigence pédagogique et relationnelle.
• Accompagner les enseignants dans leur développement professionnel.

2. Leadership institutionnel

• Participer à la gestion globale de l’école.
• Superviser le bon fonctionnement quotidien de l'établissement.
• Participer aux décisions stratégiques de l’établissement.
• Contribuer à la structuration et à l’évolution de l’école.
• Représenter l’établissement auprès des familles et partenaires.
  

3. Relations familles

• Développer une relation de confiance avec les familles.
• Accompagner certaines situations sensibles avec diplomatie et professionnalisme.
• Garantir une expérience parentale premium et humaine.

4. Management & culture d’équipe

• Fédérer les équipes autour des valeurs de l’école.
• Développer une culture de collaboration et de bienveillance.
• Participer aux recrutements pédagogiques.
• Contribuer à la stabilité et à la cohésion des équipes.

5. Développement de l’école

• Participer au rayonnement et au développement de l’établissement.
• Soutenir les projets futurs de croissance et de structuration.
• Contribuer à renforcer l’identité internationale et premium de l’école.

Formation & expérience

• Master universitaire suisse, Master HES ou titre jugé équivalent dans les domaines de l’éducation, des sciences de l’éducation, de la pédagogie, du management éducatif, de la psychologie ou domaine connexe.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (environnement bilingue FR/EN indispensable).
• Expérience significative en direction pédagogique, management scolaire ou coordination d’établissement éducatif.
• Expérience confirmée dans un environnement international et bilingue.
• Expérience en supervision d’équipes, coordination pédagogique et gestion institutionnelle.

Compétences recherchées

Leadership

• Capacité naturelle à fédérer et inspirer.
• Excellente intelligence émotionnelle.
• Leadership calme, structuré et stable.

Pédagogie

• Excellente compréhension du développement de l’enfant.
• Solide culture et/ou pédagogies alternatives.
  

Gestion humaine

• Diplomatie.
• Capacité à gérer des situations complexes avec professionnalisme.
• Grande stabilité émotionnelle.
  

Organisation

• Excellentes capacités de coordination.
• Capacité à prioriser et structurer.
• Sens élevé des responsabilités.

Langues

• Excellente maîtrise de l’anglais.
• Français professionnel indispensable.

Ce que nous offrons

• Un projet éducatif ambitieux et humain.
• Une école à forte identité et en développement.
• Une grande autonomie dans le rôle.
• Un environnement international stimulant.
• Une équipe engagée et passionnée.
• Une possibilité d’évolution importante à long terme.

Notre vision

Nous croyons qu’une école d’excellence repose avant tout sur :

• la qualité humaine des équipes,
• la stabilité émotionnelle des adultes,
• le respect profond de l’enfant,
• et une culture institutionnelle forte et cohérente.

Nous recherchons une personne souhaitant construire durablement, avec engagement, loyauté et vision.

📩 Candidature

Merci d’envoyer :

• votre CV,
• une lettre de motivation,
• ainsi qu’une présentation de votre vision éducative et managériale.