DiNC-POSiTiVE e.K.
Linkedin · Posted 28d ago
Senior Hardwareentwickler für Leistungselektronik (m/w/d)
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Aufgaben
- Ganzheitliche Entwicklung leistungselektronischer Baugruppen und DC/DC und AC/DC Umrichter für anspruchsvolle, kundenspezifische Anwendungen, inklusive dem Mittelspannungsbereich.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Entwicklungsprojekten von der ersten Konzept- und Machbarkeitsstudie (z.B. Evaluierung isolierter und nicht-isolierter Topologien wie DAB, LLC, Buck/Boost) bis hin zur Serienreife.
- Detaillierte Auslegung, Berechnung und parametergestützte Simulation (unter anderem mit LTspice, Matlab/Simulink, Plecs oder Spice) von analogen und digitalen Schaltungen.
- Durchführung von Verlustleistungsanalysen, thermischen Simulationen sowie die Konzeptionierung von Schutzmechanismen (z.B. zur Vermeidung latenter Kurzschlussrisiken oder Überspannungen).
- Praktische Laborerprobung, Hardware-Inbetriebnahme von Prototypen, sowie Durchführung umfangreicher EMV- und Typprüfungen.
- Fachliche Begleitung und technisches Mentoring interdisziplinärer, internationaler Entwicklungsteams, sowie enge Zusammenarbeit beim Hardware-Software-Co-Design.
- Erstellung vollumfänglicher technischer Spezifikationen und Dokumentationen (z.B. E-Plan)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Elektrotechnik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Leistungselektronik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von komplexer Leistungselektronik sowie tiefe Praxiskenntnisse verschiedenster Umrichtertopologien (z.B. isolierte Konverter, PFC-Strukturen).
- Exzellente analytische Fähigkeiten sowie tiefgehende Expertise in der Hardware-Validierung und im Testen von Schaltungen (inklusive EMV-Messungen, Schaltverhaltens-Charakterisierung und Umweltprüfungen).
- Sicherer Umgang mit gängigen Simulationstools (LTspice, Matlab/Simulink) sowie fundiertes Wissen im Bereich der Regelungstechnik (z.B. Loop-Tuning) und im PCB-Design.
- Idealerweise Erfahrung in der Auslegung von Leistungshalbleitern (z.B. MOSFETs) und passiven Bauelementen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Kreativität in der Lösungsfindung, strukturierte Problemlösungskompetenz und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
- Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket (angelehnt an Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie) mit zusätzlichen Erfolgsprämien und finanzieller Honorierung für eigene Patente oder Verbesserungsvorschläge.
- Hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Optionen zur Arbeitszeitverkürzung und attraktive Mobiles-Arbeiten-Regelungen.
- Maßgeschneiderte Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Entwicklungsplanung, interne Akademien, Fachschulungen und Sprachkurse.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement, das Betriebsarzt-Angebote, Gesundheitstage, Firmenläufe sowie Zuschüsse für Fitnessprogramme (wie Hansefit/Wellpass) und Fahrrad-Leasing (Eurorad) umfasst.
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden Betriebsklima, langjährigen Betriebszugehörigkeiten, regelmäßigen Teamevents sowie Möglichkeiten zum weltweiten kollegialen Austausch
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