＜案件No.462＞クリエイターマネージャー｜担当クリエイターの可能性を100倍に。戦略立案とホスピタリティで新時代のスターを創る

2026 5/07

オペレーション 営業 広報・マーケティング 経営・事業企画

2026年5月7日

• 正社員
• 東京
• 公開日:2026年5月7日
• 327-500 万円 / 年

事業概要 YouTubeやTikTokなどのSNSで活躍するクリエイターを支援するプロダクションです。

「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッションのもと、約400組のクリエイターの成長と活躍をサポート。

SNS運用や企業案件、メディア出演、グッズ販売、音楽活動など幅広い分野を支援し、個々の強みを活かしたキャリア形成を共に目指しています。

私たちは、クリエイターの「やりたい」を実現するために、あらゆる手段を尽くし、共に未来を切り拓く存在であり続けます。 ポジション クリエイターマネージャー 雇用形態 正社員 勤務地 東京都 必須要件 クリエイターマネージャーは、クリエイターの想いに寄り添う「ホスピタリティ」と、それを事業として形にする「ビジネス視点」の両立を求めています。

・クリエイターの成功を自分の喜びとし、世界観を共に創り出す熱意を持って献身的に動ける利愛的なホスピタリティ

・営業やtoCサービス等の業務で自律的にPDCAを回し、顧客の期待を超える高い成果を出した経験

・事実や数値に基づいた仮説構築を行い、的確な提案・報告ができるロジカルなコミュニケーション能力

・正解のない状況を楽しみ、目標達成に向けて粘り強くアクションを継続し最後までやり抜く完遂力

・PC基礎スキル

・YouTubeの基礎知識

歓迎要件 ・エンタメ業界におけるタレントマネジメント、制作進行、または対人折衝やスケジュール管理の実務経験

・YouTubeやTikTok等のトレンドを把握し、自らコンテンツ企画やアナリティクス分析を行った運用経験

・リーダーとして、後輩やチームの目標達成をサポートし成果に導いたマネジメント経験

・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、合意形成を導き着実に成果へと結びつけたディレクション経験 求める人物像 ・マネージャーをやりたいという強い気持ち

・クリエイターの想いを尊重しながらも、その可能性を『持続可能な事業価値』として最大化させるWin-Winのシナリオを構築できる方

・変化の激しい環境で過去の成功体験にとらわれず、高い基準で自分をアップデートし続けられる方

・急な変化やトラブルを「解決すべきパズル」と捉え、自律的に仕組み化や改善を楽しめる方

クリエイターと共に歩む情熱を持ちながら、ビジネスの力でその可能性を10倍、100倍に広げたい。そんな挑戦をお待ちしています。

仕事内容 ・SNSアカウント成長のための企画・分析レポートの提案

・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い

・取引先や関係者各位に対する連絡、調整

・クリエイター育成における案件獲得 / 案件進行管理

・担当クリエイターのスケジュール管理

・その他マネージメントに関する全ての業務 ポジションの魅力 ・単なるサポート役にとどまらず、クリエイターと二人三脚で目標を描き、実現へ導いていける

・動画企画やSNS運用の戦略立案、企業とのタイアップ交渉、スケジュール管理やイベントのプロデュースなど、多岐にわたる業務を通じて、クリエイターの成長に深く関わることができる

・提案や行動がそのまま成果に結びつき、再生数や反響としてリアルに返ってくる

・新たなエンタメを世に届ける一員として、日々の挑戦と成長を楽しめるポジション 勤務時間 9:30〜18:30

フレックス制度（コアタイム：11:00〜16:00）

※一部曜日によって変動あ 休日・休暇 完全週休2日制・年間休日120日以上

有給休暇

夏季休暇（特別休暇）

年末年始休暇

産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）

子ども休暇 他 給与 327万円〜500万円 福利厚生

社会保険完備

評価・昇給年2回

各種手当・インセンティブあり (役職手当・達成インセンティブ等)

住宅手当 (条件あり)

交通費支給 (上限3万円/月)

入社後研修制度

書籍購入支援制度

ベビーシッター補助 (条件あり)

短時間勤務制度 (条件あり)

部内懇親会費用補助

社内交流ランチ費用補助

部活動支援制度

リファラル制度

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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Linkard Career

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