Ingenieur*in Niederspannungsleitsystem (m/w/d)

Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Deine Aufgaben

• Konzeption, Pilotierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines mandantenfähigen Niederspannungsleitsystems unter Berücksichtigung technischer und gesetzlicher Anforderungen und auf Basis von Kundenanforderungen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines automatisierten Netzengpassmanagements mit modernen Methoden der Netzzustandsschätzung
• Entwicklung und Optimierung von Lösungen für Schalthandlungen, Netzbaumaßnahmen und automatisierte Datenprozesse
• Integration von Netzzustandsdaten und relevanten Informationen aus Subsystemen (z. B. GIS, CLS-Managementsysteme, SAP, Netzleit- und Fernwirksysteme)
• Durchführung von Patch-Management inklusive Analyse, Behebung und Prävention von Systemstörungen
• Anleitung und Begleitung von Projekten gemäß Unternehmensstandard

• Abgeschlossenes Studium (z.B. in Elektrotechnik, Energietechnik, Informatik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker oder Meister) mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in IT-/OT-Systemen, insbesondere in Administration und Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften (idealerweise Leittechnik)
• Kenntnisse im Bereich elektrischer Verteilnetze sowie deren Zusammenhänge und Prozesse sowie Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Automatisierung von Datenprozessen und Schnittstellen
• Erfahrung in der Projektarbeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben und Schulungen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern