Senior IT-Projektleitung
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Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten IT-Strategie, in enger Abstimmung mit den Divisionen und der Geschäftsführung
- Sie zeigen sich verantwortlich für den organisatorischen Aufbau der BUTTING IT Solutions GmbH als zentrale IT-Einheit der Unternehmensgruppe
- Sie konzeptionieren und entwickeln moderne Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Standards und sorgen für die anschließende Umsetzung
- Sie unterstützen standortübergreifend bei der Umsetzung digitaler Transformationsprojekte und technischer Innovationen (z.B. bei der Einführung eines neuen ERP-Systems)
- Sie koordinieren und steuern IT-Projekte, einschließlich internationaler Rollouts in Nordamerika, Europa und Asien
- Sie etablieren robuste IT-Infrastrukturen sowie gruppenweite Standards für Sicherheit, Compliance, Architektur und Betrieb
- Sie stellen effiziente IT-Services, Supportstrukturen und Nutzerzufriedenheit an allen Standorten sicher
- Sie steuern Dienstleister, Softwareanbieter und Partner im Rahmen eines professionellen IT-Vendor-Managements
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleitung / IT-Programmmanager in einem international tätigen Industrieunternehmen mit Konzernstrukturen
- Nachweisliche Kompetenz in der Auswahl und Einführung komplexer IT-Systeme
- Strategisches Denken mit Umsetzungsstärke und technologischem Weitblick
- Fundiertes Know-how in IT-Infrastruktur, Softwarearchitekturen, IT-Sicherheit sowie im Projekt- und Changemanagement
- Praxiserfahrung mit Digitalisierungsprojekten, Automatisierungslösungen und idealerweise mit KI-basierten Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Aufbau und Führung einer zentralen IT-Gesellschaft mit direkter Anbindung an die Unternehmensleitung
- Hoher Gestaltungsspielraum für die digitale Zukunft der BUTTING Gruppe
- Flexibler Arbeitsstandort innerhalb Deutschlands (z. B. Knesebeck, Hamburg, München, Frankfurt/Oberursel, Schwedt)
- Strategisch relevante Projekte mit internationaler Reichweite und Wirkung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine werteorientierte Unternehmenskultur
- Langfristige Perspektive in einem unabhängigen, international agierenden Familienunternehmen
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