Materialdisponent*in (m/w/d) Neugerätefertigung
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- Als Teil unseres engagierten Dispositionsteams steuern Sie eigenverantwortlich ein spezifisches Portfolio und stellen die Materialverfügbarkeit für unsere innovativen Neugeräte sicher. Jedes Teil ist zur rechten Zeit am rechten Ort!
- Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die Bestellung von Produktionsmaterial bei unseren Lieferant*innen weltweit.Sie kommunizieren dabei souverän mit unseren weltweiten Lieferant*innen, platzieren Bestellungen und behalten Termine fest im Griff – so garantieren Sie höchste Liefertreue und optimierte Lagerbestände.
- Mit einem scharfen Blick für Bestands- und Bedarfssituationen erkennen Sie kritische Veränderungen, bevor sie zum Problem werden, und leiten proaktiv Lösungen ein.
- Sie sorgen durch eine zuverlässige Materialbereitstellung an der Fertigung dafür, dass unsere Geräte und Systeme termin- und mengengerecht produziert werden können.
- Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Koordination externer Dienstleistungen sowie Gewerke bei unseren Partnerunternehmen sowie Unterlieferant*innen und fungieren dabei als kompetente*r Ansprechpartner*in, um externes Know-how und unsere Anforderungen perfekt zu synchronisieren.
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (zum Beispiel Industriekaufmann/-frau (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Materialdisposition verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis von Bestandsmanagement und -planung.
- Erfahrung in der aktiven verbindlichen Kommunikation mit Lieferant*innen sowie die kompetente Steuerung der gesamten Supply Chain zur lückenlosen Sicherstellung der Materialverfügbarkeit.
- Gute SAP-Kenntnisse im Dispositionsumfeld (Module SAP MM und WM).
- Google Workspace-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, analytisches Mind-Set sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.
- Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
- Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
- Wir ermöglichen bezahlte Auszeiten: Ob verlängerte Elternzeit, Pflegeauszeit, Weiterbildungszeit oder Sabbatical - im Mittelpunkt stehen Sie und Ihre individuelle Lebenssituation.
- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Von unseren WOW-Deals profitieren: Rabatte auf unsere Produkte und vielfältige Corporate Benefits in Form von Preisnachlässen auf Reisen, Mode, Technik u.v.m.
Together towards a clean world.
Elène Denk | Recruiterin
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