Retrofit-Spezialist (m/w/d) – Region Europa & Nordafrika (ENA)
Indexed description
About The Role
Zur Stärkung des Retrofit‑ und Business‑Development‑Geschäfts in Europa & Nordafrika (ENA) suchen wir einen erfahrenen Retrofit‑Experten mit fundierter technischer Kompetenz sowie ausgeprägtem Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge.
Die Position umfasst die systematische Identifikation, Bewertung und Entwicklung von Retrofit‑Potenzialen und verbindet tiefes technisches Know-how im Pumpen‑ und Rotating‑Equipment‑Umfeld mit der Fähigkeit, Kundenbedarfe in wirtschaftlich tragfähige Retrofit‑Lösungen zu überführen – in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kunden und internen technischen Funktionen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die frühe Phase von Retrofit-Projekten – von der Identifikation bis zum Auftragseingang
- Technische Bewertung und kommerzielle Herausforderung von Vertriebsstrategien gegenüber Kunden und internen Vertriebsteams
- Aufbau und Umsetzung von länder- und kundenspezifischen Retrofit-Plänen mit messbarem Geschäftserfolg
- Durchführung kundenorientierter Initiativen wie Anlagenanalysen, Zustandsbewertungen (Health Checks) und technischer Workshops
- Sicherstellung einer belastbaren Forecast-Planung (RFC), strukturierter Angebotserstellung sowie sauberer Übergabe an die Ausführungsphase
- Positionierung von Sulzer als bevorzugter Partner für komplexe Retrofit- und Modernisierungsentscheidungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Pumpen oder rotierende Maschinen, idealerweise mit nachweislicher Retrofit- bzw. Upgrade-Erfahrung
- Fundiertes Verständnis für technischen Vertrieb, Margenlogik und Risikobewertung
- Fähigkeit, eigenständig in einer Matrix- und länderübergreifenden Organisation zu arbeiten
- Strukturierte, präzise und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der Region ENA
- Schlüsselposition mit Verantwortung und direktem Beitrag zum Wachstum
- Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (u. a. Mitarbeiterrabatte, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice‑Hotline)
- Internationale Zusammenarbeit, offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
We are proud to be recognized as a Top Employer 2026 in Brazil, Canada, China, Finland, Germany, Ireland, Mexico, Switzerland, South Africa, the UK and the USA.
Create a free Caio profile to unlock the full index and keep your job-search signal for future recommendations.
Unlock free search