Senior PMO / Project Portfolio Manager (m/w/d)

Als Senior PMO sind Sie das strategische Rückgrat unserer Transformationsgesellschaft. Sie gestalten nicht nur Strukturen, sondern sichern den Erfolg unserer wichtigsten Initiativen.

Ihre Aufgabe:

• Portfolio-Steuerung & Roadmap: Sie verantworten die Steuerung und Priorisierung unseres Projekt- und Transformationsportfolios unter Berücksichtigung von Business Impact, Kapazitäten und Risiken
• Governance & Standards: Sie bauen einheitliche Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil & hybrid) sowie Templates weiter aus und etablieren klare Governance-Strukturen
• Reporting & Analytics: Sie erstellen KPI-basierte Management-Reports und Entscheidungsvorlagen für Steering Committees, um Transparenz über Budgets, Termine und Benefits zu schaffen
• Finanz- & Ressourcenmanagement: Sie steuern die Budgetplanung, Forecasts sowie das Engpassmanagement in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und HR
• Risikomanagement: Sie identifizieren proaktiv Risiken, führen „Health-Checks“ durch und etablieren klare Eskalationspfade
• Coaching / Community: Sie agieren als Mentor für Projektleiter, fördern den Wissensaustausch durch eine "Community of Practice" und verankern Lessons Learned nachhaltig im Unternehmen.

Sie bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen Strategie und operativer Umsetzung und überzeugen durch ein souveränes Auftreten auf C-Level-Ebene. Ihre Qualifikation:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Technik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: 5–8 Jahre fundierte Berufserfahrung im PMO, Portfoliomanagement oder in der Managementberatung – idealerweise haben Sie bereits ein PMO aufgebaut oder skaliert
• Methodik: Sichere Anwendung klassischer und agiler Frameworks. Zertifizierungen (z. B. PMP, Prince2, Scrum) sind ein klares Plus
• Track Record: Nachweisbare Erfolge in der Begleitung großer Transformations-, IT- (z. B. ERP) oder Organisationsprojekte
• Skills: Hohe Datenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine starke Stakeholder-Kompetenz zeichnen Sie aus
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Benefits:

• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an - auch in unserer eigenen K+N Academy.
• Teamzusammenhalt: Bei uns herrscht ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung.
• Weitere Benefits: Nehmen Sie an unseren regelmäßigen Teamevents und Firmenfeiern teil und stärken Sie mit uns den Zusammenhalt im Unternehmen oder treffen Sie sich mit Ihren Kollegen zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine.