Analista de RH Pleno – Folha de Pagamento

Sobre a empresa: Com o objetivo de promover a inclusão e o desenvolvimento social, nasceu a Fundação Bradesco, que desde 1956, oferece educação gratuita e de qualidade a milhares de pessoas

Descrição da vaga: Imagine você trabalhando em uma instituição com mais de 60 anos de história, 40 Unidades Escolares espalhadas pelo Brasil, e com a missão de levar educação de qualidade a regiões socioeconomicamente desfavorecidas, fazendo com que os nossos alunos possam sonhar com um futuro melhor.

Nossas vagas estão abertas a todas as pessoas, independentemente de suas características ou particularidades. Inscreva-se nesta ou em outras oportunidades disponíveis em nossa página. Se conhecer alguém com o perfil, compartilhe a vaga ou a página de carreiras. Venha fazer parte do nosso time. Só a educação transforma!

Como Analista de RH Pleno - Folha de Pagamento, seus desafios serão:

• Processar e conferir rotinas de folha de pagamento, incluindo admissões, demissões, férias, encargos e obrigações acessórias.
• Atuar como key user de folha de pagamento na implantação do sistema de RH, garantindo aderência dos processos, validações e integração entre áreas.
• Liderar a interface com o BPO de folha, acompanhando SLAs, qualidade das entregas e promovendo melhorias contínuas.
• Apoiar a estruturação e evolução do modelo de BPO, definindo fluxos, responsabilidades e governança operacional.
• Mapear processos atuais (AS IS) e conduzir a construção do TO BE das rotinas de folha e processos correlatos.
• Realizar análises, validações e conciliações de folha, identificando inconsistências e propondo soluções.
• Garantir conformidade com legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos.
• Atuar de forma integrada com áreas de RH, Administração de Pessoal, Benefícios e demais parceiros internos.
• Apoiar auditorias, reportes gerenciais e indicadores da área.
• Atender colaboradores e lideranças em temas relacionados à folha, encargos e pagamentos.
• Realizar gestão de afastamentos e licenças, garantindo conformidade legal e controle dos impactos em folha.
• Assegurar correta apuração de cálculos, encargos e reflexos em férias, 13º salário, rescisões e provisões.

Requisitos Necessários: Horário de trabalho:

• De segunda à sexta, das 08h às 18h.

É Imprescindível Que Você Tenha

• Ensino Superior completo.
• Disponibilidade para atuação 100% presencial.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária aplicada à folha.
• Experiência sólida em folha de pagamento (conhecimento em cálculos trabalhistas, encargos e obrigações acessórias, incluindo eSocial).
• Experiência com integração folha x benefícios x ponto.
• Experiência em gestão de BPO de folha de pagamento.
• Vivência com conciliações, validações e análise de inconsistências.
• Vivência em mapeamento e melhoria de processos (AS IS / TO BE).
• Excel intermediário para análise e validação de dados.

É Desejável Que Você Tenha

• Especialização ou MBA em gestão de pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência com TOTVS, Senior Sistemas, ADP ou sistemas similares.
• Vivência no segmento educacional (diferencial).
• Experiência em projetos de padronização e transformação de processos.

E Olha Que Legal Os Benefícios Que Oferecemos

(Os benefícios podem variar de acordo com a região e horário de trabalho)

Salário: a combinar

Contrato: CLT (Efetivo)