【京都】建築施工管理（所長候補）

【職務概要】

同社にて、新築木造戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。

【職務詳細】

着工から竣工までの各工程において、以下の一連の業務をお任せします。

・工事スケジュールの管理

・協力業者の手配および指示出し

・必要な資材の発注管理

・現場における安全管理の徹底

・現場巡回による品質確認および進捗管理

・社内営業部門との工程に関する打ち合わせ

【担当物件】

・内容：新築分譲住宅および注文住宅（分譲住宅がメイン：割合 9：1）

・工法：木造在来工法

・工期：約75～100日

・棟数：月3～6棟の着工が目標（挙手制で担当を決定）

【キャリアパス】

一連の業務を習得した後は、営業所メンバーをマネジメントする「工事所長」として、組織運営に携わっていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

・普通自動車運転免許（AT限定可）

・建築に関する資格をお持ちの方（建築士、施工管理技士など）

・施工管理の実務経験3年以上

・メンバーのマネジメント経験

・全国転勤が可能な方

【尚可】

・一級建築士

・二級建築士

・一級建築施工管理技士

・二級建築施工管理技士

【給与】

年収:650万～1200万程度

月給制：月額447256円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

残業手当:全額支給

賞与:年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）

昇給:年1回（4月）

【勤務地】

京都府京都市伏見区西大手町307-75 シンフォニー桃山

京阪本線「伏見桃山」駅より徒歩8分

勤務地変更の範囲：同社拠点全般

【勤務時間】

8時00分～17時00分休憩時間：60分残業：平均25時間～30時間／月

【雇用・契約形態】

契約期間：無期

試用期間：有(6ヶ月)

【待遇・福利厚生】

交通費支給（車通勤不可）、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当（単身：15,000円／月、配偶者または同居扶養家族あり：30,000円／月）、資格手当、ライフプラン手当（30,000円／月）

喫煙情報：屋内禁煙

【休日・休暇】

【年間休日115日】完全週休2日制（日＋週他1日 ※原則土日）、夏季休暇（お盆）、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇