Junior Slot Manager/in

Die Spielbank SH GmbH betreibt mit rund 280 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die staatlich konzessionierten Spielbanken in Schleswig-Holstein. Unter der Dachmarke CASINO Schleswig-Holstein bieten die im Landesbesitz betriebenen Spielbanken in Flensburg, Kiel, Lübeck und Schenefeld ein verantwortungsvolles Spielerlebnis in Verbindung mit einem spannenden Rahmenprogramm.

Für unsere Zentrale in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum eine/n

Junior Slot Manager/in (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Das Automatenspiel ist ein zentraler wirtschaftlicher Bereich unserer Spielbank und vereint technische, betriebswirtschaftliche und regulatorische Anforderungen. Um diesen Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position Junior Slot Manager (m/w/d).

In dieser Entwicklungsposition arbeiten Sie eng mit dem Slot Manager zusammen und unterstützen im operativen und analytischen Tagesgeschäft des Automatenspiels. Sie wirken bei der Auswertung von Kennzahlen, der Beobachtung der Geräteperformance sowie bei der Planung und Optimierung des Automatenangebots mit. Darüber hinaus erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung in gesetzliche Vorgaben, Spielerschutzthemen und interne Abläufe und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung mit perspektivischer Weiterentwicklung im Unternehmen.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Automatenspiels
• Unterstützung bei der Überwachung und Analyse der Geräteperformance
• Aufbereitung von Umsatz‑ und Leistungskennzahlen (Reports, Auswertungen)
• Mitarbeit bei der Planung und Optimierung des Automatenportfolios
• Unterstützung bei Geräteplatzierung und Spielkonzepten
• Zusammenarbeit mit Technik, Herstellern und internen Schnittstellen
• Einarbeitung in gesetzliche Vorgaben
• Unterstützung bei Dokumentation, internen Kontrollen und Prüfungen
• Schrittweise Übernahme weiterführender Aufgaben im Rahmen eines strukturierten Entwicklungsplans

• Erste Berufserfahrung im Automatenspiel, Casino‑ oder Gaming‑Umfeld, idealerweise mit Bezug zum Automatenspiel
• Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Integrität

• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen Homeoffice-Optionen
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Wahlweise Bereitstellung einer Tank- und Einkaufsgutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, auch möglich in Kombination mit einem Zuschuss zu Firmenfitness oder Jobticket
• Angebot zum Dienstradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits für Reisen, Kleidung, Beauty etc.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mental Health Coaching
• Ein Arbeitsumfeld, das Raum für Gestaltung und kreative Ideen bietet