Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte
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Da ein erfolgreiches Unternehmen auch ein exzellentes Back-Office benötigt, sind wir an unseren sieben Standorten auch immer auf der Suche nach Talenten, die im Hintergrund den Überblick behalten und beispielsweise als Teil unserer HR-Abteilung immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeitenden haben.
Als Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte unterstützen Sie sozietätsweite Veränderungs- und HR Projekte mit klarem Fokus auf Organisationsentwicklung, strukturierte Projektsteuerung und messbare Ergebnisse.
Das erwartet Sie bei uns
- Erstellung von Unterlagen & Management Präsentationen für die HR Leitung, z. B. Folienpakete, Entscheidungsvorlagen, Auswertungen, Vorbereitung von Gremien und Arbeitsgruppen
- PMO-Tätigkeiten in HR- und sozietätsweiten Projekten, z. B. Erstellen und Tracken von Projektplänen, Meilensteinen und Abhängigkeiten, Koordination von Gremienterminen
- Aufbereitung und Interpretation von HR-Kennzahlen, Erstellung von Dashboards und Reports, Sicherstellung der Datenqualität
- Unterstützung bei Prozessoptimierung & Digitalisierung
- Übernahme von Sonderthemen & ad hoc Anfragen, z. B. kurzfristige Recherchen, Analysen, Koordination von Arbeitspaketen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste einschlägige Erfahrung im HR Umfeld, Projektmanagement oder in einer projektnahen Assistenzfunktion (z. B. durch längeres Werkstudium oder 1–3 Jahre Berufserfahrung)
- Ausgezeichnete Präsentations- und Visualisierungskompetenz (PowerPoint)
- Starke analytische Fähigkeiten und Spaß an Zahlen, sehr gute Excel Fähigkeiten
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise, hohe Verlässlichkeit und Diskretion
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, Freude an Koordination und Schnittstellenarbeit
- Affinität zu Prozessen und Digitalisierung
- 30 Urlaubstage, Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten, Obst
- Modernes Büro
- Bistro und kostenlosen Tiefgaragenparkplätzen
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Fitnessraum
- Einkaufsrabatte bei namhaften Onlineshops
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie mögliche Teilnahme am kanzleiinternen Englischunterricht
- Geregelte Arbeitszeiten mit Gelegenheit zum Arbeiten im Home Office
- Regelmäßige Kanzlei- und Teamevents
- Guter Teamspirit und kollegiale Zusammenarbeit
- pme-Familienservice
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