Referent Accounting (m/w/d)
Indexed description
- Fachliche Unterstützung und Beratung der Gruppenleiter bei komplexen bilanziellen Fragestellungen sowie Sicherstellung einer einheitlichen Ausrichtung
- Analyse, Harmonisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gruppenübergreifenden Accounting-Prozesse
- Initiierung und Steuerung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten zur Steigerung der Effizienz im gesamten Bereich
- Sicherstellung einheitlicher Bilanzierungsstandards nach HGB und IFRS sowie Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen
- Strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für das Management und Erstellung von entscheidungsrelevanten Gremienunterlagen
- Begleitung interner sowie externer Prüfungen und stetige Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
- Fachliche Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfolgreich abgelegtes Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen oder auf anderem Wege erworbenes gleichwertiges Fachwissen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines größeren Unternehmens, idealerweise im Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Accounting-Strukturen
- Sicherer Umgang mit Projekt- und Prozessmanagement-Methoden sowie gängigen IT-Systemen im Finanzwesen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische und konzeptionelle Stärke verbunden mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke auf Managementebene
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10 %)
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
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