土地開発～企画

■同社の分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までの業務、また、現在のメンバーの育成なども踏まえたプレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。

【具体的には】

・土地の仕入れ（1日2～3件程の企業様へ訪問）

・住宅の企画立案

・メンバーマネジメント

※新規顧客7割、既存顧客3割となっています。

【営業目標】

（1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率

※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。

【働き方】

・グループ全体で働き方改善を図っていて同社平均月残業時間は20～30hとなっています。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。

・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。

・時短勤務：相談可

【求める人材】

■下記要件を満たす方

・戸建て分譲用地仕入職の管理職の経験をお持ちの方

・普通自動車免許第1種をお持ちの方

【給与】

800-1200万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。

【勤務地】

神奈川県、東京都、埼玉県

【勤務時間】

09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

資格手当

＜定年＞65歳、退職金（継続勤務3年以上）、従業員持株会制度、慶弔金、表彰制度、資格合格お祝い金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金、家庭用常備薬購入補助、高額医療補助金、歯科検診サポート、提携施設割引利用制度（ホテル、旅行、スポーツクラブ、ゴルフなど）、月2回のNO残業デー実施

【休日・休暇】

年間休日日数120日／（内訳）完全週休2日制（火・水／水曜日定休）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年間有給休暇（5日～※下限日数は、入社直後の付与日数／6カ月経過後5日間付与）、産育休・傷病休暇制度