＜案件No.539＞【〜1,000万】セールスマネージャー候補｜国内トップ級LLMを武器に、エンタープライズ企業の「AI社会実装」をリードする精鋭求人

2026 5/17

オペレーション 営業 広報・マーケティング 管理・バックオフィス 経営・事業企画

2026年5月16日2026年5月17日

• 正社員
• 東京
• 公開日:2026年5月16日
• 800ｰ1,000 万円 / 年

事業概要 当社は、「テクノロジーの恩恵を全ての人に」をミッションに、生成AI、画像解析、自然言語処理など先端デジタル技術を扱い、大衆化を目指す東大発のAIスタートアップです。2018年に創業した少数精鋭の若い会社ですが、多くのパートナーやクライアント様に支えられてきました。今後はAIの更なる社会実装・現場実装を通し、リアル現場のDXを実現、より安全・快適な働き方や生活の出来る世界の実現を目指します！＜独自データ活用を支援するLLMアプリケーション＞

社内の様々なデータをもとに、AIが業務を支援するパーソナルアシスタントサービスです。

日頃使っているTeams/Slackからスムーズにアクセスでき、検索やFAQとして活用いただいています。＜国内トップクラスの性能の独自LLM＞

2024年3月にローンチした国産LLM（日本語言語モデル）です。

日本最大級のLLM日本語能力ランキングJapanese MT-Benchの自動評価において

720億パラメータモデルで国内組織トップの評価となりました。

＜画像解析＞

人の姿勢・顔の向きなどを解析し人の行動や状態をデータ化する技術です。

主に、建設や製造現場の労災防止に活用いただいています。

【メンバー・雰囲気】

・代表をはじめ東大・京大修士卒を中心とする優秀なAIエンジニア陣

・助け合いやチームワークを大切にするワークスタイル

・平均年齢30歳の割に落ち着いた雰囲気

・年齢・経歴よりも実力・成果志向！

・実績はチームの話し合いに基づき公正に評価され、給与や賞与に反映されます

ポジション セールス（マネージャー候補） 雇用形態 正社員および契約社員 勤務地 東京都 必須要件 ・4年以上のBtoB提案型営業あるいはコンサルティングの経験

・新規PJT設計の経験

・技術職とのチームワークの経験

・データ分析・機械学習に限らず様々な技術への興味

・スタートアップで勢いよく働くことへの興味 歓迎要件 ・IT業界、テック系企業での営業経験、事業開発経験

・PM経験

・プログラミングへの理解 仕事内容 当社のプロダクト拡大をミッションに、大手企業のユーザー様へ技術コンサルティング・提案を担って頂ける方を募集します！

【業務内容】

・ヒアリングから提案検討、PJTの企画提案や交渉、クロージングまでの一連の活動による新規PJT開拓（上場クラスの大企業が中心）

・提案の場を通して得た知見からプロダクトを企画

・マーケティング戦略立案、実行

・リードジェネレーションやナーチャリングに必要となるコンテンツの企画立案、運用

・KPI策定から具体的な行動目標の策定、実行

【ポイント】

・新規PJT/顧客獲得

・顧客の現場や想いを理解し、データの取得方法や実運用システムなどを自ら企画、提案し、顧客を動かしていくこと

・顧客の声をメタ化、プロダクト企画化しチームへフィードバックすること

・顧客提案の場において、多種多様なニーズに合った手法やH/Wまで含めた実運用システムなどを、ビジネスメンバー、データサイエンティスト、エンジニアなどと連携しながら企画、提案すること

ポジションの魅力 ▶リアル現場で使われるAI開発と実装の経験・スキルを得られます！

– 優秀なだけでなく、豊富な現場実装経験・ノウハウを持つメンバー

– 先端デジタル領域へ積極投資するクライアントのリアルニーズへの対応経験▶働き方を選べます！

– 育児や体力との兼ね合いで時短勤務等ワークライフバランスを保つ働き方が選択可能

– もちろん経験・評価・昇給優先で仕事を追求することも可能

具体的には…

・時短勤務や一部リモートで育児と業務を両立するPMやエンジニア

・代表も絶賛共働き・子育て中！

・学生時代から競プロ出場・優勝を続けるエンジニア

勤務時間 10:00~19:00・フレックス

・コアタイム 10時〜15時 休日・休暇 土日、祝日、年末年始、創業記念日(1月5日) 給与 800万円 〜 1,000万円 福利厚生 ・各種社会保険

・法定有給

・通勤手当（実費支給、上限2万円/月）

・結婚休暇・結婚手当・出産手当

・自己研鑽のための書籍購入や資格取得の補助

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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この記事を書いた人

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