＜案件No.491＞【フレックス】外資特化型アカウンタント｜「一人で働かない」チーム体制。英語でのレポーティングから決算まで、多国籍メンバーと共に挑む役割
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オペレーション カスタマーサクセス ファイナンス 管理・バックオフィス
2026年5月9日2026年5月10日
- 正社員
- 東京
- 公開日:2026年5月9日
- 340ｰ720 万円 / 年
英語（読み・書きが出来るレベル以上）
マイクロソフトオフィス使用経験（ExcelはSUM、IF関数の使用経験） 歓迎要件 会計事務所/税理士事務所での勤務経験(1年以上)
税務申告経験2年以上
日商簿記2級保有
外国人のメンバーと一緒に仕事をした経験 求める人物像 フレキシブルな思考回路の方
これまでのご自身の経験に頼りきらず、分からない事があれば直ぐチームメイトに相談できる環境が整っています。柔軟性を持って対応できる方が、当社で長く活躍できる人材です。チームメンバーと協業できる方
クライアントは複数社割り当てされますが、一人で働くのではなくチームとして働いて頂きます。お互いに助け合いながらお仕事を進めて頂く事によって、自己成長の道も開拓できます。
忍耐力がある方
会計業務をサービスとして提供している為、期限内の提出は必須です。
繁忙期も漏れなく仕事を着実に行って頂き、クライアントニーズに答えられる自助努力が出来る様にサポートします。
社会人としてマナーが身についている方
外資系企業なのでフランクに同僚と話すことが出来ますが、同時に社会人としての然るべきマナーはしっかり守って頂きます。
クライアントは我々への信頼と引き換えにお仕事の依頼をしている事を、念頭においてお仕事できる方を求めています。
仕事内容 シニアスタッフ、マネージャーの監督のもと、複数クライアントを担当いただきます。記帳代行業務
月次のレポーティング作成
決算期には決算書の作成
クライアントとの英語でのコミュニケーション
クライアントは99%日本にある外資系企業となり、取り扱う内容はインターナショナルな案件となります。 勤務時間 フレックスタイム制
・コアタイム：10:30～16:30（休憩60分）
・1日標準労働時間：8時間
・時間外労働：あり制度・働き方
テレワーク制度：あり
育児時短勤務制度：あり 休日・休暇 週休完全2日制（土日祝）
年次有給休暇：初年度最大20日付与（入社月により変動）
※入社時期に応じて付与日数が異なりますが、期初月（9月）入社の場合は20日付与されます。
試験休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 給与 340万円 〜 720万円 福利厚生 各種社会保険完備
福利厚生サービス（リロクラブ：宿泊施設・レジャー施設の割引など）
IT機器貸与
社内研修制度
資格取得支援
モビリティプログラム（国外拠点への出向制度）
クラブ活動
語学支援（英会話レッスン・日本語レッスン）
社内交流イベント（社員旅行、社内イベント、忘年会など）
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
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