Test Manager

Nous recherchons un(e) responsable des tests expérimenté(e), disposant d’une solide expertise en pilotage et coordination des activités de test, aussi bien dans des contextes en cycle en V que dans des environnements Agile. Le poste s’inscrit dans un cadre complexe, riche en enjeux et fortement transverse.

Missions principales

Sur plusieurs projets du service, la personne pourra endosser un rôle de test leader et/ou de testeur :

En tant que responsable des tests :

• Définir une stratégie de test basée sur l’analyse des risques
  
• Planifier, coordonner et suivre les activités de test
  
• Assurer le suivi et le reporting des campagnes de test
  
• Encadrer et accompagner les équipes de test
  
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de test
  

En tant que testeur :

• Préparer les scénarios et cas de test
  
• Exécuter les campagnes de tests
  
• Identifier, documenter et suivre les anomalies
  
• Vérifier les correctifs et assurer les non-régressions
  

L’ensemble des activités est réalisé dans le respect des processus et standards en vigueur au sein de l’organisation.

Contribution transverse

En collaboration avec le management du service :

• Promouvoir la culture du test et les bonnes pratiques au sein du service
  
• Participer aux initiatives du centre d’expertise testing et à la communauté des test leads de l’organisation

Requirements

• Minimum 3 ans d’expérience dans le pilotage et la coordination des activités de test.
  
• Maîtrise d’une méthodologie de gestion des tests (ISTQB, TMAP ou équivalent) et d’une approche de gestion de projet Agile (Scrum) et/ou traditionnelle (cycle en V, type Hermès ou équivalent).
  
• Expérience d’au moins un outil de gestion des tests (ex : Xray ou outil similaire).
  
• Solide capacité d’analyse des risques liés aux activités de test.
  
• Excellentes compétences de communication et aisance dans les interactions avec des interlocuteurs de niveau management.
  

Connaissances appréciées :

• Pratique du Behaviour Driven Development (BDD)
  
• Familiarité avec des référentiels tels que RUP, Hermès ou ITIL
  
• Expérience dans le secteur public ou en administration, idéalement dans un contexte institutionnel similaire