Gerente de Unidade
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Entre suas principais atribuições estão:
- Gestão de processos e pessoas;
- Planejamento, monitoramento e avaliação de ações;
- Gestão da estrutura física e dos recursos da unidade;
- Articulação da rede de atenção à saúde;
- Promoção da educação permanente das equipes;
- Fortalecimento da gestão participativa;
- Alimentação, acompanhamento e análise de sistemas de informação em saúde. Requisitos Desejáveis: Graduação completa na área da Saúde; Registro do Conselho Ativo; Desejável pós-graduação ou MBA em Saúde Pública, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Conhecimento nas diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS); Necessário experiência na área de gestão; Desejável conhecimento intermediário (Pacote Office e Ferramentas Google).
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