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Hospital Nipo-Brasileiro Linkedin · Posted 1mo ago

Coordenador de Sistemas

São Paulo, São Paulo, Brazil

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Junte-se a uma história de mais de 30 anos de excelência!

Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.

Venha fazer parte desse time e impactar vidas com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a operação, manutenção e evolução dos sistemas corporativos (ERP, sistemas legados e soluções integradas).
  • Atuar como ponte entre as áreas de negócio e TI, garantindo o entendimento das necessidades e a correta tradução em soluções sistêmicas.
  • Planejar e acompanhar implantações, upgrades, parametrizações e melhorias de sistemas.
  • Gerenciar demandas, priorizações e prazos relacionados a sistemas.
  • Coordenar fornecedores, consultorias e parceiros de tecnologia.
  • Garantir a integridade, segurança e confiabilidade das informações.
  • Definir e acompanhar indicadores de desempenho (SLAs, performance, disponibilidade).
  • Apoiar usuários chave, promovendo treinamentos e disseminação de boas práticas.
  • Identificar oportunidades de automação e otimização de processos.
  • Garantir a documentação dos sistemas, fluxos e procedimentos.
  • Atuar na gestão de riscos e prevenção de falhas sistêmicas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em áreas relacionadas à TI, Administração ou Saúde.
  • Pós-Graduação completa em áreas relacionadas à Gestão, Administração ou Projetos.
  • Conhecimentos em (PACS) Sistema de Arquivamento e Compartilhamento de Imagens, (RIS) Sistema de Informação de Radiologia, (LIS) Sistema de Informações de Laboratório, (HIS) Sistema de Informação Hospitalar MV ou Tasy.
  • Integrações, Interoperabilidade, Barramento, Banco de Dados, Análise de Dados e Business Intelligence.
  • Experiência profissional em cargos de gestão ou liderança.

Informações adicionais

O que oferecemos?

  • Vale Transporte
  • Cesta Básica
  • Seguro de Vida
  • Assistência Médica
  • Convênio Farmácia
  • Refeitório**
  • Auxílio Creche***
  • Café da Manhã
  • Ambulatório Médico
  • Wellhub
  • Brindes de Natal
  • Ações de Qualidade de Vida
  • Programa de Saúde Mental
  • Programas de reconhecimento
  • Incentivo educacional
  • Kit de material escolar – fornecido no início do ano letivo para colaboradores ativos no ano anterior com filhos entre 04 e 12 anos de idade.
  • apenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias.
  • para mulheres que tenham filhos de até 5 anos e 11 meses de idade.
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