HRBP international
Indexed description
- Partenaire stratégique des directions Ingénierie & R&D dans un contexte international
- Pilotage de la réorganisation post‑PSE : organisations cibles, rôles, mobilités et redéploiements
- Sécurisation de la continuité des projets R&D critiques et rétention des talents clés
- Accompagnement du changement auprès des managers et équipes
- Gestion des situations sensibles et contribution à la stabilisation du climat social
- Identification et développement des compétences clés et plans de succession
- Harmonisation des pratiques RH à l'international, en lien avec les équipes locales
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- En tant qu'HRBP international, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans dans un environnement industriel, technologique ou R&D
- Expérience avérée de réorganisation complexe et contexte post‑PSE
- Forte capacité à accompagner dirigeants et managers dans le changement
- Posture de partenaire stratégique, leadership et capacité de challenge
- Aisance en environnement international et matriciel, anglais courant
- Intelligence émotionnelle, résilience, éthique et sens de la confidentialité
Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.
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