Responsable de Portefeuille Immobilier Senior – Institutionnel

Un important groupe immobilier suisse recherche un-e Responsable de Portefeuille Senior pour gérer un portefeuille institutionnel en Suisse romande.

Ce poste s’adresse à une personne autonome, structurée et à l’aise dans la gestion de patrimoines immobiliers exigeants, avec des interlocuteurs institutionnels et des enjeux de reporting importants.

Vous rejoindrez un environnement moderne et humain, avec des outils performants, une vraie flexibilité de travail et une culture orientée confiance, autonomie et équilibre de vie.

LE POSTE

Vous prenez en charge la gestion complète d’un portefeuille immobilier institutionnel avec une approche proactive axée sur la rentabilité, la qualité de gestion et la valorisation des immeubles.

Vous travaillez en lien direct avec les propriétaires, locataires, partenaires techniques et équipes internes afin d’assurer un haut niveau de service et un suivi rigoureux des actifs.

Une partie importante du rôle concerne le reporting ainsi que la coordination entre différents outils et systèmes internes.

VOS RESPONSABILITÉS

• Assurer la gestion administrative, financière et technique d’un portefeuille immobilier institutionnel
• Être l’interlocuteur principal des propriétaires institutionnels
• Préparer et suivre les reportings, budgets et indicateurs de performance
• Superviser les travaux d’entretien, rénovations et valorisation des bâtiments
• Garantir le respect du droit du bail suisse et des procédures internes
• Gérer les échanges avec locataires, fournisseurs et partenaires externes
• Assurer le suivi des doubles saisies entre logiciels propriétaires et outils métiers
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la qualité opérationnelle
• Représenter les intérêts des propriétaires lors de réunions et démarches officielles

PROFIL RECHERCHÉ

• Brevet fédéral de gérant-e d’immeubles obligatoire
• Expérience confirmée en régie immobilière en Suisse
• Expérience sur des portefeuilles institutionnels fortement appréciée
• Très bonnes connaissances du droit du bail suisse et de la technique du bâtiment
• Excellente capacité d’organisation et gestion des priorités
• Aisance dans les environnements orientés reporting et suivi administratif
• Bonne maîtrise des logiciels G-Rem et/ou Quorum
• Une expérience au sein de régies reconnues en Suisse représente un réel atout
• Français courant obligatoire
• Allemand et/ou anglais représentent un avantage important
• Permis de conduire requis

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Flexibilité horaire et bon équilibre vie privée / vie professionnelle
• Possibilité de télétravail
• Environnement moderne avec outils IT performants
• Culture d’entreprise humaine et collaborative
• Forte autonomie dans le poste
• Management accessible et à l’écoute
• Évènements internes et esprit d’équipe
• Prestations sociales attractives
• Possibilité de semaine sur 4,5 jours

INFORMATIONS IMPORTANTES

• Poste ouvert uniquement aux candidats disposant déjà d’une autorisation de travail en Suisse (passeport UE/AELE)
• Aucun sponsoring permis de travail possible
• Pas de perspective d’évolution managériale liée à ce poste

LOCALISATION

Canton de Genève, Suisse

Déplacements ponctuels en Suisse à prévoir

Skills: real estate,communication,g-rem,operations,quourum,reporting,french,property management,institutional