Educateur spécialisé H/F
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Notre mission ?
Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement.
Notre établissement
L’Institution Saint-Joseph est une Maison d’Enfants à Caractère Social accompagnant 220 enfants et leurs familles dans le cadre de la Protection de l’Enfance, dans son internat et dans ses services milieux ouverts (Hestia et Héméra).
Nous recrutons : Educateur spécialisé - internat H/F
Lieu : Strasbourg
Type de contrat : CDI – Temps plein
Rémunération : selon CCN 66 et en fonction de l'expérience
Date de prise de poste : 11/05/2026
Vos missions
Au sein de l'Institution Saint-Joseph, vous aurez pour principales responsabilités
Accompagner les jeunes dans leur autonomie : gestion des démarches administratives, scolarité, insertion professionnelle - élaborer, mettre en œuvre et évaluer le Projet Personnel d’Accompagnement pour répondre à leurs besoins (PPA)
Coordonner en tant que référent les situations de 2 à 3 jeunes, en veillant à leur parcours individuel en lien avec la législation de l’Aide Sociale à l’Enfance
Assurer une présence éducative au quotidien auprès du groupe d’internat, en favorisant un cadre bienveillant et sécurisant à travers la mise en place de lien
Travailler en équipe pluridisciplinaire, tout en faisant preuve d’autonomie dans vos actions
Proposer des activités variées pour stimuler la créativité, les compétences sociales, l’engagement des jeunes et leur ouverture au monde
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux (scolaire, culturel, sportif etc…)
Votre profil
Diplôme requis : Educateur spécialisé - Moniteur éducateur
Qualités recherchées
- Esprit d’équipe
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Rigueur
- Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes
- Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique
- Des perspectives d'évolution et de formations
- Rémunération selon CCN du 15/03/66,
- L'indemnité métier socio-éducatif est appliquée dans notre établissement,
- Reprise de l'ancienneté si fonctions précédentes assimilables,
- Congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par année),
- Mutuelle employeur
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