Tubero.

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Encargado de montaje y mantenimiento de tubería.


• Sin equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Instalación de tubería.


• Trazado, corte, roscado y soldadura de tubería.


• Instalación de válvulas, reguladores, medidores y conexión de gas.


• Detección y reparación de fugas.


• Pruebas de hermeticidad y presión de líneas de gas.


• Interpretación de planos y diagramas.


• Mantenimiento preventivo y correctivo.


• Cumplimiento de normas de seguridad y reglamentación vigente.


• Elaboración de reportes técnicos de trabajo realizado.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo


• Tipo contrato: Indefinido.


• Jornada: completa, 40 horas/semana


• Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas.


• Modalidad presencial.


• Convenio Convenio Colectivo de la Construcción de Madrid.


• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio


• Vacaciones: según convenio.


• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.


• Fecha de incorporación: inmediata.


• Centro de trabajo: Móstoles.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Formación profesional.


• Conocimientos: en soldadura, instaladores, seguridad industrial…


• Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición.


• Idiomas: no necesario.


• Viajes: Si aplica, a nivel nacional.


• Cualidades para trabajar en equipo.


• Proactividad.


• Flexible y adaptable.


• Planificación y organización.


• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.


• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo

  Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.