Chargé.e de projet

Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse en gestion de projet pour réaliser des mandats intéressants d’ingénierie et de construction dans le fabuleux domaine de l’hydroélectricité.

Notre engagement : te mettre au commande de projets hautement stimulants et développer tes connaissances techniques dans notre domaine de pointe!

👀 VOICI LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

• Expérience avérée en gestion de projet, de préférence dans le domaine de l’ingénierie ou de la construction.
• Diplôme en gestion de projet ou domaine connexe.
• Certification PMP ou équivalent est un atout.
• Excellentes compétences en communication et en gestion du temps.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (ex. : MS Project, Primavera…).
• Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes de manière créative.
• Fort intérêt à évoluer dans le domaine passionnant de l’hydroélectricité;

Par-dessus tout, forte adéquation avec les valeurs « génitiquoises » : la compétence, l’autonomie, le respect et la qualité de vie.

✨ ON DIT ÇA COMME ÇA, MAIS JETTE UN COUP D’ŒIL ICI

• Nos pratiques en matière de gestion des ressources humaines se démarquent à l’échelle de la province ! De plus, un récent diagnostic auprès de notre équipe par une firme d’experts révèle que notre flexibilité d’horaire et l’équilibre travail-famille sont des points forts et appréciés par tous et toutes;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• Sans prétention, Génitique détient les plus beaux locaux en ville : nous avons emménagé en mai 2024 dans une construction flambant neuve, moderne et très lumineuse!
• La qualité de vie est primordiale pour nous, c’est pourquoi on rallonge un peu les week-ends : nos horaires flexibles se terminent le vendredi midi (4 ½ jours);
• Tu as la possibilité d’accumuler du temps dans une banque d’heures, que tu peux gérer en toute flexibilité;
• Génitique offre un régime complet d’assurances collectives, que nous payons à 50 %;
• Nos deux programmes d’aide aux employés sont offerts à tous nos collègues et aux membres de leur famille;
• Nous participons au REER/RPDB des membres de notre équipe (un bon coup de pouce pour la retraite !).

Notre cadre de travail est vraiment convivial : il faut aimer l’esprit de famille ! On nous reconnaît pour notre culture particulièrement chaleureuse et humaine : il suffit de poser la question à l’une des 90 personnes qui composent notre solide équipe.