Trainee (M/F) - Business Track (Moove)

Como parte do nosso percurso de crescimento e evolução contínua, na Transdev Portugal procuramos reforçar a nossa Equipa com a integração de um talento para o programa Drive our Future – Business Track (Moove), direcionado a jovens de elevado potencial que pretendam acelerar o seu desenvolvimento e assumir, a curto prazo, funções de impacto no negócio.

Como será o teu dia a dia?

Integrado na iniciativa Drive our Future, terás uma experiência imersiva no universo B2B da Moove, com forte proximidade à operação e foco em resultados. Irás participar ativamente em projetos estratégicos, contribuindo para a resolução de desafios reais da mobilidade e ganhando exposição direta à liderança.

O que te espera

Uma experiência imersiva numa área crítica do negócio;

Rotações selecionadas, com elevada exposição à operação e ao cliente;

Envolvimento em projetos com impacto real e visibilidade junto da liderança;

Acompanhamento próximo e desenvolvimento acelerado de competências;

Integração progressiva em funções de responsabilidade.

Requisitos

Formação superior em Engenharia, Gestão, Economia, Informática ou áreas similares;

Até 3 anos de experiência profissional;

Disponibilidade para residir em Lisboa ou arredores.

Perfil Pretendido

Elevada capacidade analítica e pensamento crítico;

Forte orientação para resultados;

Ambição, resiliência e potencial de liderança;

Interesse genuíno pelo setor da mobilidade e pelos seus desafios.

O que oferecemos

Na Transdev, valorizamos os nossos colaboradores e promovemos o seu desenvolvimento pessoal e profissional:

Integração num programa estruturado de desenvolvimento acelerado;

Exposição direta a projetos estratégicos e à liderança;

Acompanhamento contínuo e oportunidades de crescimento interno;

Integração numa organização sólida, inovadora e em crescimento.

Junta-te a nós e conduz o futuro da mobilidade!

Os/as candidatos/as interessados/as poderão submeter a sua candidatura através do nosso site.

A Transdev Portugal promove a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego, não discriminando com base em etnia, género, idade, deficiência, crença, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.

Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, em cumprimento da Lei n.º 4/2019.