Auxiliar de Departamento Pessoal

Nossa missão é conectar clientes a um mundo de vantagens.

Oferecemos serviços e benefícios que tornam o dia a dia mais fácil, seguro e eficiente.

Contamos com uma equipe dedicada, que valoriza inovação, ética e trabalho em equipe.

Trabalhamos em um ambiente dinâmico, onde novas ideias são bem-vindas e o crescimento profissional é valorizado.

Responsabilidades e atribuições

• Controle de Ponto: (Foco em Ponto) Apoiar na apuração da folha de ponto, registrando horas extras, faltas e atrasos, além de auxiliar no lançamento e ajuste de dados no sistema de ponto eletrônico.
• Gestão de Documentos: Manter e organizar prontuários físicos e digitais dos funcionários, garantindo a atualização cadastral.
• Suporte à Folha de Pagamento: Auxiliar na coleta de dados para o fechamento da folha (salários, benefícios, descontos e encargos).
• Benefícios: Apoiar na administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, planos de saúde e odontológico, incluindo inclusões, exclusões e acompanhamento de faturas.
• Atendimento a Colaboradores: Prestar suporte e esclarecer dúvidas de funcionários sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outras questões de DP.
• Organização e Arquivo: Realizar a organização e o arquivamento de documentos do setor.

Requisitos e qualificações

Experiência Prévia: Preferencialmente, alguma vivência em rotinas de Departamento Pessoal, mesmo que em estágio ou função de apoio.

Conhecimento em Legislação Trabalhista: Noções básicas da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e demais leis pertinentes ao DP.

Domínio de Ferramentas: Boa familiaridade com pacotes Office (especialmente Excel para planilhas) e sistemas de gestão de folha de pagamento (como TOTVS, Sênior, Alterdata, etc.).

Organização e Atenção a Detalhes: Essencial para lidar com grande volume de documentos e informações sensíveis.

Habilidade com Números: Para conferências e cálculos básicos.

Boa Comunicação: Clareza e cordialidade para o atendimento aos colaboradores e contato com outras áreas.

Proatividade e Responsabilidade: Para auxiliar nas demandas e buscar soluções.

Formação: Cursos técnicos ou graduação em áreas como Recursos Humanos, Administração, Contabilidade.

Informações adicionais

💰 Remuneração e Benefícios

• 💵 Salário: _____________________
• 🍽 Vale Refeição: R$ 997,00
• 🚍 Vale Transporte: Desconto de 6% sobre o salário bruto
• 🏥 Assistência Médica: Com coparticipação
• 🛡 Seguro de Vida: Plano básico
• 👶 Auxílio-Creche: R$ 385,00 mensais (para crianças de até 5 anos)

Bem-estar e Qualidade de Vida

• 🧠 Plataforma Zenklub: Apoio emocional e psicológico com acesso a sessões online
• 🎨 Parceria SESC: Acesso a uma ampla rede de atividades culturais, esportivas e de lazer.
• ✈️ Descontos em Viagens e Lazer: Acesso a descontos especiais em plataforma de viagens e com parceiros selecionados.