Analista de Folha de Pagamento Sênior

O KFC busca um Analista de Folha de Pagamento Sênior para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de administração de pessoal, garantindo a correta apuração da folha de pagamento, encargos trabalhistas e obrigações legais, com foco em conformidade, prazos e qualidade das informações.

Responsabilidades

Realizar o cálculo e conferência da folha de pagamento mensal, adiantamento salarial e folha complementar;

Executar e validar o cálculo de remuneração variável (RV), incluindo comissões, bônus e premiações;

Apurar e conferir encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, RAT, terceiros);

Atuar com transmissão, conferência e fechamento do eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb;

Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal vigente;

Realizar análises, conferências e conciliações da folha e encargos;

Atender auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas do jurídico/contábil;

Apoiar na padronização e melhoria contínua dos processos de folha;

Prestar suporte a gestores e colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha e encargos;

Atuar como referência técnica para analistas de menor senioridade.

Requisitos

Formação superior completa (Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas);

Experiência sólida na área de Folha de Pagamento, em nível sênior;

Domínio de cálculos de folha, encargos e obrigações acessórias;

Conhecimento aprofundado de eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb;

Vivência com cálculo de remuneração variável (RV);

Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária;

Experiência com sistemas de folha de pagamento (ex.: SAP, ADP, TOTVS, Senior, LG, entre outros);

Excel em nível intermediário/avançado.

Desejável

Experiência com alto volume de colaboradores;

Vivência em ambientes com múltiplos sindicatos;

Conhecimento em auditorias trabalhistas;

Atuação em projetos de implantação ou melhoria de sistemas de folha.

Conhecimento Sistema Apdata será um diferencial

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• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

BENEFÍCIOS

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte
• Participação nos lucros