Analista de RH Pleno - Recrutamento & Seleção

Sobre a empresa: Com o objetivo de promover a inclusão e o desenvolvimento social, nasceu a Fundação Bradesco, que desde 1956, oferece educação gratuita e de qualidade a milhares de pessoas

Descrição da vaga: Imagine você trabalhando em uma instituição com mais de 60 anos de história, 40 Unidades Escolares espalhadas pelo Brasil, e com a missão de levar educação de qualidade a regiões socioeconomicamente desfavorecidas, fazendo com que os nossos alunos possam sonhar com um futuro melhor.

Nossas vagas estão abertas a todas as pessoas, independentemente de suas características ou particularidades. Inscreva-se nesta ou em outras oportunidades disponíveis em nossa página. Se conhecer alguém com o perfil, compartilhe a vaga ou a página de carreiras. Venha fazer parte do nosso time. Só a educação transforma!

Como Analista de RH Pleno - Recrutamento & Seleção, seus desafios serão:

• Conduzir o processo de Recrutamento & Seleção end-to-end para vagas corporativas e educacionais.
• Atuar de forma estratégica no alinhamento de perfil com gestores, entendendo as necessidades, escopo da posição e competências técnicas e comportamentais.
• Desenvolver e executar estratégias de atração, utilizando diferentes canais (LinkedIn, ATS, hunting ativo, networking e base interna).
• Avaliar candidatos por meio de entrevistas por competências, garantindo qualidade técnica, aderência cultural e fit com a organização.
• Gerenciar pipelines de vagas simultâneas, assegurando cumprimento de SLAs, prazos e comunicação eficiente com stakeholders.
• Acompanhar e analisar métricas de recrutamento, propondo melhorias contínuas nos processos.
• Atuar junto às lideranças, apoiando decisões de contratação e calibragem do nível da posição x candidatos.
• Conduzir processos de oferta com candidatos, alinhando expectativas e políticas internas.

Requisitos Necessários: Horário de trabalho:

De segunda à sexta, das 08h às 18h.

É Imprescindível Que Você Tenha

• Ensino Superior - Psicologia.
• Experiência em processo seletivo end-to-end.
• Conhecimento em entrevista por competências e metodologias de seleção.
• Experiência na condução de vagas corporativas.

É Desejável Que Você Tenha

• Especialização ou MBA em gestão de pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência com vagas educacionais/terceiro setor será diferencial.
• Vivencia com sistema ATS.

Salário: a combinar

Contrato: CLT (Efetivo)