Desenvolvedor(a).NET

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar com desenvolvimento, manutenção e evolução de aplicações corporativas, contribuindo para a sustentação e melhoria contínua dos sistemas.

Principais Responsabilidades

• Desenvolvimento, manutenção e evolução de aplicações corporativas em C#/.NET;
• Criação, manutenção e consumo de APIs REST e SOAP;
• Desenvolvimento de integrações entre sistemas internos e terceiros;
• Manutenção e otimização de consultas, procedures e rotinas em SQL Server;
• Atuação na correção de bugs, melhorias e sustentação de aplicações;
• Participação em alinhamentos técnicos e levantamento de requisitos junto às áreas envolvidas;
• Apoio na análise de performance e melhoria contínua das aplicações;
• Elaboração de documentação técnica das soluções desenvolvidas.

• Experiência com desenvolvimento em C# / .NET;
• Conhecimento em SQL Server;
• Experiência com JavaScript e jQuery;
• Vivência com integrações REST e SOAP.

• Conhecimento em ASP.NET WebForms;
• Experiência com Dapper;
• Vivência em ambientes corporativos e integrações sistêmicas;
• Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento e versionamento.

Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, organizado(a), com boa capacidade de resolução de problemas e facilidade para atuar em equipe, contribuindo com a evolução contínua das aplicações e dos processos técnicos.

• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Tecnologia da Informação, Ensino Superior
• Ciências da computação, Ensino Superior

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados.
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns.
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões.
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos.
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias.
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar.