Junior Project Management Officer - PMO (H/F)
Indexed description
Les équipes de fortil Belgium portent des projets innovants dans les secteurs industriels et technologiques clés tels que la life science, l'énergie, le nucléaire, l’aérospatial, la défense et le ferroviaire, en mettant leur expertise scientifique et technique au service de leurs partenaires.
Description De Poste
Dans le cadre du développement de nos activités sur le secteur de l'énergie, nous recherchons un·e Project Management Officer (PMO) Junior (H/F) pour accompagner le pilotage de projets à forte criticité.
Ce poste s’adresse à un·e jeune diplômé·e ingénieur souhaitant évoluer vers des fonctions de gestion de projet, avec une forte exposition aux enjeux industriels et organisationnels.
Rattaché·e aux équipes projets, vous interviendrez en support des responsables projets afin de garantir le bon déroulement des activités dans un environnement exigeant et réglementé.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer le suivi des projets (planning, jalons, risques, indicateurs de performance).
- Mettre à jour et consolider les outils de pilotage (reporting, KPI, tableaux de bord).
- Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, clients, fournisseurs).
- Participer à l’organisation et à l’animation des réunions de suivi projets.
- Veiller au respect des processus, des exigences qualité et des standards du secteur nucléaire.
VOTRE PROFIL
Issu·e d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur), vous êtes jeune diplômé·e ou en début de carrière.
- Vous disposez d’un background technique, mais souhaitez vous orienter vers la gestion de projet.
- Vous êtes reconnu·e pour votre présentation professionnelle, votre aisance relationnelle et votre sens de la communication.
- Rigoureux·se, organisé·e et ambitieux·se, vous avez envie d’évoluer dans un environnement structuré et challengeant.
- Une première exposition à un environnement industriel (stage, alternance) est un plus.
- La maîtrise du français est indispensable ; l’anglais professionnel est apprécié.
- L’accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L’engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité
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