(JUNIOR) CONTENT CREATOR SOCIAL MEDIA (m/w/d) IN TEILZEIT

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(JUNIOR) CONTENT CREATOR SOCIAL MEDIA (m/w/d) IN TEILZEIT

Unsere Geheimtipp-Schmiede schwitzt mit hochroten Köpfen. Das liegt nicht nur am ständig lodernden Content-Kohle-Ofen aus dem wir täglich neue Geschichten und Projekte schöpfen, sondern auch an unserem großen Ideen-Archiv. Das quillt nämlich gerade so über, dass wir Unterstützung brauchen. Und zwar besonders im Bereich crossmediale Content Kreation mit Fokus auf Social Media. Kannst Du uns helfen?

Auf dich wartet ein junges Start-up mit einem vielseitigen, dynamischen Team und flachen Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine kreative Arbeitsatmosphäre.

Du Nennst Folgende Erfahrungen Dein Eigen

• Du hast bereits fachlichen Background bzw. ein abgeschlossenes Studium/ Volontariat im Bereich Medienkommunikation, Redaktion, Social Media Management o.ä.
• Berufserfahrung als Social Media Creator oder Online-Redakteur*in im Redaktions- &/oder Agenturumfeld wünschenswert, aber kein Muss
• Du liebst München, bist gut vernetzt & hast ein Trendgespür, das weit über die Grenzen der Landeshauptstadt hinaus geht
• Du kannst dich in Zielgruppen verschiedener Kanäle hineinversetzen, weißt was sie interessiert und wie man Inhalte so aufbereitet, dass sie im Kopf bleiben
• Du fühlst dich in jedem Thema und auf allen Digitalkanälen zuhause. Und wenn nicht nutzt du deine große Begeisterungsfähigkeit, um dafür zu sorgen, dass sich das schnell ändert
• Große Textsicherheit: Sowohl stilistisch sicher, als auch in der Korrektheit der Sprache
• Große Leidenschaft für Medien, Trends, Kommunikation und die digitale Welt

Du Bist, Hast, Kannst – Deine Softskills

kreativ: Aber nicht das „Kreativ“, wie man es als Standard in jeder Bewerbungen liest – von Busfahrer*in bis Kanzler*in. Sondern: wirklich kreativ. Was das heißt? Keine Ahnung… zeig’s uns doch! Am besten schon mit deiner Bewerbung.

Interdisziplinärer Digital Native: Wir schätzen Tagespresse und Printmedien, hinter denen kluge Köpfe stecken. Weder teilen wir aber die Zielgruppen, noch das Produkt. Wir und unsere Leser*innen wollen uns von dir verstanden fühlen. Die digitale Kommunikation und ihre Medien sollte also in deiner DNA liegen.

selbstständig: Meint selbstbewusst und eigenverantwortlich. Natürlich darf man bei uns Fragen stellen und täglich neu dazulernen. Attitude tut aber immer gut! Du kannst deinem Arbeitstag und deinen Aufgaben selbst eine Struktur geben und hyperventilierst nicht sofort, wenn du ein Projekt mal selbstorganisiert umsetzen musst? Dann passt du zu uns.

flexibel, leistungsbereit und belastbar: Steht in jeder Stepstone-Ad. Macht sich aber tatsächlich auch bei uns im Team gut, wenn du glaubhaft machen kannst, dass du diese Fähigkeiten jenseits des Worthülsen-Mülleimers inne hast. Wenn du auf der Suche bist nach einem 0-8-15 Office-Job bei dem du pünktlich deine Karte stempeln kannst, solltest du jetzt den Tab schließen. Deine Projekte sollen dir am Herzen liegen. Nicht weil wir dich dafür bezahlen. Sondern weil es dir Freude bereitet zusammen mit uns Besonderes zu erschaffen.

seriös unseriös: Wir sind ein junges und buntes Team. Ehrlichkeit und Authentizität zeichnen uns aus. Der Stock im Allerwertesten darf also zuhause bleiben. Professionalität hat für uns weder mit Krawatte und Kostüm, noch mit dem „Sie“ zu tun. Strenger nehmen wir es mit den Punkten Respekt und Diplomatie – das gilt sowohl im Umgang mit Kunden als auch mit Teamkolleg*innen.

Office Family: Du musst uns nicht heiraten. Wenn du aber nicht einmal für ein Feierabendbier unter Kolleg*innen zu haben bist, dann scheidest du hier aus. Wir sind ein kleines Team und suchen Leute, die auch menschlich zu uns passen. Sprich: die die freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, die wir pflegen, zu schätzen wissen.

Check! Und jetzt?

Du willst zu uns und wir brauchen dich. Losgehen kann es ab sofort. Wir freuen uns mehr über dich zu erfahren – natürlich unbedingt mit Gehaltsvorstellungen, Vorstellungsvideo und einer aussagekräftigen Vita mit Arbeitsproben.

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