Junior Controllerin/ Controller

• Gemeinsam mit unserem Controllingteam machst du Zahlen verständlich und nutzbar durch moderne Reportings, Analysen und Dashboards.
• Du übernimmst die Verantwortung für die Pflege des BI-Tools TIP HCe und fungierst als Schnittstelle zwischen ICT und Controllingteam.
• Mit deiner Kreativität gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Reporting-Landschaft mit und bringst neue Ideen ein, wie wir Daten noch besser aufbereiten und visualisieren können.
• Dabei trägst du Mitverantwortung für die Datenaufbereitung, um die Informationsbedürfnisse verschiedener Anspruchsgruppen optimal zu erfüllen.
• Du unterstützt uns bei Budget, Finanzplanung und Forecasts und hilfst, datenbasierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.
• In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen übersetzt du Anforderungen in sinnvolle Reports und Analysen.

• Du hast ein Studium (FH/Uni) im Bereich Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Erste Erfahrungen im Controlling, Reporting oder Datenumfeld bringst du bereits mit und willst sie weiter ausbauen.
• Mit einer starken IT-Affinität hast du Freude daran, mit Daten, Systemen und Tools zu arbeiten – z. B. BI-Tools, ERP-Systeme oder Excel.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge zeichnen dich aus.
• Du bist kommunikativ und kannst komplexe Inhalte verständlich und prägnant vermitteln.
• Teamarbeit macht dir Spass und du gehst proaktiv auf andere zu, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee

• Ökobonus
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Karriere-und Laufbahnförderung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

Deine Kontaktpersonen

Ilona Lehr

Leiterin Controlling

+41 58 178 14 24 [email protected]

Lydia Inauen

HR Business Partnerin

+41 58 178 11 85 [email protected] Jetzt bewerben