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OPTARES GmbH & Co. KG Linkedin · Posted 28d ago

Business Development Management

Munich, Bavaria, Germany

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Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor, das mit innovativen und digitalen Lösungen den Praxisalltag von Ärztinnen und Ärzten spürbar entlastet und nachhaltige Effizienzpotenziale erschließt.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im


Business Development (m/w/d)

Direktanstellung in Vollzeit | Standort: Raum München


Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung des Geschäftsmodells durch Analyse und Optimierung bestehender Leistungen
  • Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Services
  • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen im Gesundheitsumfeld
  • Systematische Auswertung von Kunden- und Partnerfeedback sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Product Management zur Konzeption und Weiterentwicklung von Angeboten
  • Schnittstellenarbeit zwischen Markt, Produkt und Strategie sowie Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen


Womit Sie überzeugen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste oder mehrjährige Erfahrung im Business Development, in der Strategie-, Produktentwicklung oder einer vergleichbaren Rolle
  • Idealerweise Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen, in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise sowie die Fähigkeit, fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten
  • Konzeptionelle Stärke und Freude daran, neue Geschäftsmodelle und Services zu entwickeln
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Unternehmerisches Mindset, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft


Das wird Ihnen geboten

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zusätzliche bezahlte Freistellungen (z. B. bei besonderen privaten Anlässen)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Corporate Benefits
  • Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 250 € monatlich
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Gruppenunfallversicherung


Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an [email protected] zur Verfügung

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