Consultant (m/w/d) Smart Factory

Die HEITEC AG steht für Industriekompetenz und digitale Lösungen. Unsere Abteilung Smart Factory entwickelt zukunftsweisende Lösungen für die digitale Transformation von Produktions- und Logistikprozessen.

Wir suchen dich – einen Consultant (m/w/d) Smart Factory, der mit seinen innovativen Ideen und Know-how maßgeblich dazu beiträgt, die Digitalisierung in der Industrie voranzutreiben.

Deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Du unterstützt unsere Kunden in der Analyse ihrer Produktionsprozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Fachbereich maßgeschneiderte Lösungskonzepte im Bereich IIoT, MES und Cloud
• Als SCRUM Master und Product Owner steuerst du agile, internationale Entwicklungsteams, moderierst Workshops und sorgst dafür, dass Produkte relevant, wertvoll und nachhaltig entstehen
• Du verantwortest den agilen Entwicklungsprozess – von der Vision über Backlog-Management bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare Stories und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen technischer Entwicklung und den betreffenden Fachbereichen
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und agierst als vertrauensvoller Partner auf Augenhöhe

Das zeichnet dich aus

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• SCRUM Master und Product-Owner-Ausbildung (Zertifizierung wünschenswert)
• Mindestens 3-5jährige Berufserfahrung in der agilen Projektarbeit im Bereich Prozessdigitalisierung, IIoT und Cloud-basierten Produktionslösungen
• Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement-Tool JIRA
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten
• Du siehst dich als methodenstarker Consultant -Experte, denkst analytisch, arbeitest strukturiert und beherrschst das agile Mindset
• People and Culture: Wertschätzendes Klima, familiäre Atmosphäre, modernes und innovatives Umfeld, Abwechslungsreiche Projekte, Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume sowie regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Workation, Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten
• Incentives: Weihnachtsgeld und Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Vermögensaufbau, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Zuschuss zum Mittagessen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Weiterbildungsplattform, Karriere-Pfade, Lab-Time für eigenständige Weiterbildung, verschiedene Produktschulungen und Mentoring-Programme
• Mobilität: Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, hervorragende Erreichbarkeit mit dem Auto, der Bahn sowie weiteren öffentlichen Verkehrsmitteln
• Freizeit und Gesundheit: Sportkurse und Gesundheitstage, Rabattportal, Karten zu Sportevents und vieles mehr