Junior Sales Manager (m/w/d)
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Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.
Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.
Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi-Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik.
Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.
Die Rolle
Als Junior Sales Manager (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Markenpräsenz in einem definierten Verkaufsgebiet zu stärken und unseren Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. Dein Purpose ist es, durch engagiertes Beziehungsmanagement, strategische Gebietsentwicklung und optimierte Vertriebsprozesse unsere Umsatz- und Ergebnisziele zu erreichen und L'Oréal erfolgreich im Markt zu positionieren.
Deine Aufgaben
- Kundenbetreuung: Aktiver Aufbau und Pflege von Kundenkontakten.
- Neukundenakquise: Gewinnung neuer Kunden durch strategisches Beziehungsmanagement.
- Gebietsentwicklung: Systematische Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets mittels strategischer Konzepte.
- Markenpräsentation: Steuerung der Markenwelt am Point of Sale zur Umsatzoptimierung.
- Prozessoptimierung: Sicherstellung optimaler Warenprozesse zur Erreichung der Ergebnisziele.
- Qualifikation: Wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss mit erster Praxiserfahrung.
- Arbeitsweise: Proaktiv, eigenverantwortlich, analytisch & kreativ.
- Zielorientierung: Fokussiert auf ambitionierte Zielerreichung.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
- Mobilität: Führerschein B und deutschlandweite Reisebereitschaft.
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven
Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.
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