Head of Logistics (m/w/d)

Die Solago GmbH ist ein stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Bereich Photovoltaik und Online-Handel mit Solarkomponenten. Vor wenigen Jahren gestartet, beschäftigen wir heute bereits knapp 300 Mitarbeitende – und wachsen weiter mit dem Ziel, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Unsere Mission: Solarenergie für alle zugänglich machen – einfach, bezahlbar und nachhaltig.

Gestalte mit uns die Energiezukunft von morgen.

Das bieten wir dir:

• Wachstumsphase mit klarer Skalierungsperspektive – Du gestaltest die Logistik-Strategie der Gruppe für die nächsten Jahre maßgeblich mit
• Strategische Schlüsselrolle mit direktem Reporting an die Geschäftsführung und großem Gestaltungsspielraum
• Verantwortung für 150 Mitarbeiter in der Logistik
• Gestaltungsfreiraum für Lagerprozesse
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Überstundenausgleich oder Auszahlung möglich
• 50 € monatlicher Sachbezug nach der Probezeit (SpenditCard, Urban Sports Club, Deutschlandticket oder JobRad)
• Betriebliche Altersvorsorge mit 50 € Arbeitgeberzuschuss
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events
• Mitarbeiterrabatte auf Produkte von Solago.de und Solarhandel24.de
• Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern
• Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen in einem stark wachsenden Unternehmen
• Kostenfreie Getränke und Obstkorb
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Pünktliche Gehaltszahlung
• Sicherer Arbeitsplatz in der Zukunftsbranche Photovoltaik
• Kostenlose Parkplätze vor Ort
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bürohunde sind willkommen

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für alle Logistik-Workstreams: Wareneingang, Lager, Pick & Pack, Versand, Retouren und Bestandsführung
• Optimierung der Pick- und Pack-Prozesse: Zonen-Picking, Konsolidierungslogik, FIFO mit Cut-off Priorisierung
• Kapazitätsplanung und Flächenoptimierung
• Disziplinarische Führung der operativen Lagerleitung mit derzeit ~150 Mitarbeitenden, Personalaufbau auf SOLL-Stand ~180 Mitarbeitende gemeinsam mit unserem HR Team
• Schwachstellen erkennen und proaktiv optimieren
• Aufbau und Steuerung eines belastbaren KPI-Dashboards für die Geschäftsführung mit klaren Steuerungsgrößen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition oder vergleichbar – alternativ kaufmännischer Hintergrund mit nachweislicher Lagererfahrung oder Studium
• 8 bis 12 Jahre Berufserfahrung in Logistik oder Operations bei einem vergleichbaren oder größeren Unternehmen, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle mit Personalverantwortung für 50 oder mehr Mitarbeitende
• Erfahrung mit Sperrgut- und Heavy-Goods-Versand, idealerweise aus den Bereichen Solar, Bauchemie, Möbel, Elektromaterial oder Weiße Ware
• Idealerweise hast du bereits ein Lager mit 100+ Mitarbeitenden aufgebaut oder optimiert
• Empathische Führungskraft, die mit Lager-Mitarbeitenden, Geschäftsführung und externen Partnern auf Augenhöhe kommuniziert
• Hands-on-Mentalität – Du bist regelmäßig auf der Lagerfläche, nicht nur im Office
• Belastbarkeit und Ruhe in stressigen Phasen
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise
• Erfahrung mit WMS und ERP Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics)
• Erfahrung im wachstumsstarken Umfeld (E-Commerce, Handel, Industrie)

Willst du mehr über uns erfahren, dann klicke hier. ☀️