PMO / Transformation Manager | Private Equity Portfolio Company

Project Management Office (PMO)

Standort: München

Anstellungsart: Vollzeit

Gehalt: Bis zu 140k all-in

Job Code: ZR-501-C

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist eine wachstumsstarke Plattform im Gesundheitswesen mit einem deutschlandweiten Netzwerk spezialisierter medizinischer Standorte. Durch die Kombination aus hoher medizinischer Qualität, moderner Infrastruktur und einer klaren Wachstumsstrategie hat sich die Gruppe als relevanter Akteur in ihrem Segment etabliert.

Im Zuge der weiteren Skalierung und Professionalisierung der Organisation wird das zentrale PMO ausgebaut. Die Rolle bietet die Möglichkeit, Transformation und Wertsteigerung in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten.

Dein Profil

• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen PMO-Trackings über strategische Initiativen und Projekte hinweg
• Strukturierung komplexer Transformationsprogramme in klare Meilensteine, Deliverables und Verantwortlichkeiten
• Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Messung finanzieller Effekte und Wertbeiträge einzelner Maßnahmen
• Monitoring und Steuerung von Projektfortschritten mit Fokus auf Geschwindigkeit, Umsetzung und Zielerreichung
• Enge Abstimmung mit Projektverantwortlichen sowie dem Top-Management
• Nachhalten von Fortschritten, Risiken und Abweichungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Reports, Dashboards und Statusupdates
• Identifikation von Effizienzpotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung der PMO-Methodik

Ihr Profil

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, PMO, Consulting oder vergleichbaren dynamischen Umfeldern
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil, aber kein Muss
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu strukturieren und pragmatisch umzusetzen
• Hohe Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im KPI- und Performance-Tracking
• Souveränes Stakeholder-Management und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Reporting- und Tracking-Tools (z. B. Excel, Power BI, Projektmanagement-Tools)

Das Angebot

• Schlüsselrolle in einer unternehmerisch geprägten Wachstums- und Transformationsphase
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hohe Visibilität innerhalb der Organisation
• Möglichkeit, nachhaltigen Einfluss auf die Weiterentwicklung der Plattform zu nehmen
• Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
• Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsperspektiven

Ziel der Position

Die Rolle soll durch stringentes Projekt-Tracking, klare Steuerung und konsequente Umsetzung aller Initiativen einen messbaren Beitrag zur Transformation und Wertsteigerung der Unternehmensgruppe leisten.