Asistente de Recursos Humanos
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- Egresado de la carrera de Contabilidad, Administración y/o carreras afines.
- Contar con seis meses de experiencia en la posición
- Conocimiento de T- registro, AFP NET, cálculo de planilla y legislación laboral
- Dominio de Excel Intermedio
- Disponibilidad para laborar de manera presencial de L -V y se descansa dos sabados al mes
- Realizar las inducciones de los nuevos colaboradores
- Administración de contratos y legajos del personal
- Apoyar en el proceso de Liquidaciones de Beneficios sociales y aplicar las entrevistas de salida al personal que se retira, empleando los sistemas informáticos, de acuerdo a los procedimientos y la normativa laboral vigente,
- Brindar soporte en de planilla de pago semanal y otras obligaciones legales vinculadas, de acuerdo a los procedimientos y políticas internas empleando los sistemas informáticos
- Apoyar en los reportes, informes y encuestas solicitadas por las entidades externas (SUNAT, MINTRA, INEI, entre otros)
- Entregar documentación al personal, como boletas de pago, certificados, fotocheck y otros, de manera física o digital de acuerdo al procedimiento
- Participar en la elaboración y/o implementación de los cambios de la normativa laboral vigente
- Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por el jefe inmediato.
- Ingreso directo a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley garantizados (CTS, gratificaciones, vacaciones, seguro de salud, etc.).
- Grato ambiente de trabajo que fomenta el compañerismo y el crecimiento.
- Seguro de Vida Ley para ti y tus derechohabientes.
- Oportunidades de línea de carrera y crecimiento dentro de la empresa líder en el sector.
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