Regional Verkaufsleiter Immunologie (m/w/d) Nord / West

So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeitende sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer mehr als 2.800 Mitarbeitenden starken Idee.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung der Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Region Nord / West
• Umsatz und Budgetverantwortung sowie zielgerichtete Umsetzung der Marketing- & Vertriebsstrategie
• Detaillierte Analyse des Marktumfelds und Ableitung daraus resultierender Kundenpotenziale
• Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes und aktives Beziehungsmanagement (Bestandskundenpflege, Neukundenakquisition, Auf- und Ausbau von Kontakten zu Meinungsbildner und Schlüsselkunden)
• Planung, Durchführung und Unterstützung von regionalen (Kunden-)Veranstaltungen, Besuch von Kongressen und Symposien
• Systematische Kommunikation des Markt- und Kundenfeedbacks
• Entwicklung von verkaufsfördernden Maßnahmen
• Teilnahme und Mitgestaltung im Cross funktionalen Management Team
• Gemeinsame Besuche zur Optimierung der Vertriebs Effizienz und Sicherstellung der Qualität im Vertrieb

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften bzw. erfolgreicher Abschluss zum geprüften Pharmareferenten (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen als Außendienstmitarbeiter oder Key Account Manager (m/w/d) im Klinikumfeld besprechungsintensiver Indikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Führen, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitern (m/w/d) in Spezialindikationen
• Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Erfolgsorientierung
• Lösungsorientiertheit, ausgeprägter Pioniergeist sowie den Mut neue Wege zu gehen
• Sozial-/Fachkompetenz, Kommunikationsstark, Analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und deren effektive Nutzung
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Wohnsitz in dem zu betreuenden Gebiet (Bremen, West- Niedersachsen, NRW), hohe Reisebereitschaft

• Altersvorsorge : Wir bieten verschiedene Möglichkeiten der Entgeltumwandlung (versicherungsförmig), fördern die Vorsorge im Rahmen des Chemietarifvertrags und unterstützen zusätzlich mit einer tariflichen Pflegezusatzversicherung (CareFlex).
• Arbeitszeit : Unsere 37,5-Stunden-Woche wird durch (meist) flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit im außertariflichen Bereich ergänzt.
• Attraktive Vergütung : Neben einer attraktiven Vergütung, bieten wir die Möglichkeit der tariflichen Umwandlung von Geld in freie Zeit und zusätzliche Corporate Benefits.
• Jährliche Erfolgsbeteiligung : Eine jährliche, leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung wird gewährt, die sich an der Erreichung diverser definierter Ziele orientiert.
• Onboarding : Ein strukturierter Einstieg mit Willkommensmappe, Welcome Day und individuellem Einarbeitungsprogramm sorgt für einen gelungenen Start.
• Personalentwicklung : Die Entwicklung wird durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, Talentprogramme sowie interne Schulungen und Trainings gefördert.
• Verpflegung : Ein Betriebsrestaurant mit arbeitgeberbezuschusster Verpflegung sowie kostenfreie Wasserspender und Kaffeemaschinen tragen zum täglichen Wohlbefinden bei.
• Weitere Vorteile : Zu den weiteren Vorteilen zählen u.a. ein kostenfreies Mitarbeiter-Parkhaus inklusive Lademöglichkeiten für E-Autos, eine sehr gute Verkehrsanbindung, unsere Kindertagesstätte, „BioNest“, arbeitsmedizinische Betreuung, flache Hierarchien sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Personalmanagement

Tel: 06103 801-456