Personalleiter (m/w/d)
Indexed description
Dann komme zu uns und übernimm die Verantwortung für unseren HR-Bereich.
Deine Aufgaben
- …strategische und operative Weiterentwicklung des Bereiches
- …enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften
- …Impulsgeber für einen modernen, kundenorientierten Dienstleister des Hauses
- …Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalstrategie
- …vorantreiben und optimieren von Recruiting, Personalbetreuung, Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung und Employer Branding
- …Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Anforderungen
- …vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- …Entwicklung von Menschen
- …moderne Führung und Förderung der Eigenverantwortung
- …abgeschlossenes Studium oder vergleichsweise Aus-/Weiterbildung
- …idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion
- …fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen Führungsmethoden
- …Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management und Transformation
- …strategisches Denken und hohe emotionale Kompetenz
- …ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
- …Begeisterungsfähigkeit, Authentizität, motivatorische Fähigkeiten
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
- Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
- 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
- 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschlandticket für 19,10 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr
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